法律服务合同企业劳资.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
法律服务合同(公司劳资) 甲方: _______________________ 乙方: __________________事务所 甲、乙双方就公司劳资专项法律服务的相关事宜在同等互利、磋商一致、互相信任的基础上完成如下条款: 1.乙方指派的律师 乙方应指派工作勤勉,认真负责,并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。 经与甲方磋商,乙方指派 ________________律师组成工作小组为甲方提供本合 同项下的服务。 2.服务事项 在甲方支付了规定费用后,乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务:(1)对甲方当前劳资状况进行剖析,出具《公司当前劳资状况剖析报告》;(2)针对甲方的实际情况,为甲方出具《公司用工制度策划书》; (3)审阅甲方与职工定阅的劳动合同,对其提出改正建议或从头提供规范的劳动合同。关于尚未签署的职工,提供新的劳动合同; (4)审阅甲方现有的规章制度,对其提出改正建议或从头拟定规范的规章制 度; (5)根据甲方的运作流程,拟定商业保护策略; (6)向甲方提供一份《劳资纠葛预警体制》; (7)对甲方的相关人员进行劳动法方面的专业培训。 3.乙方的保密义务 乙方同意在本合同的服务实施过程中及完成之后,不向任何第三方披露任何接触到的甲方未宣布、保密或专有性质的资讯,并将维护其保密性。 4.甲方的责任 甲方同意与乙方真诚合作,如实提供乙方所需的所有资料,积极配合乙方工 作,保证乙方工作的顺利开展。确实实行本合同条款, 准时支付费用及见告乙方其他地点、电话号码和地方。 5.付费方式 甲方于本合同签署之日起五个工作日内向乙方一次性支付法律服务费人民币 _____________元整。上述款项支付后不予退回。 6.合同的解除 甲方可随时解除本合同,但甲方有权不予退还已经收取的法律服务费。乙方在甲方同意或有其他正常原因的情况下也可解除合同。前述的正当原因包括:甲方的违约或在实责问题上甲方拒绝与乙方合作或接受乙方的建议,致使乙方随后的工作无法开展。 任何一方拟依据本款解除本合同的,应提前两周通知对方。当本合同终止后,甲方应立刻支付所有未支付的费用。 7.其他 (1)本合同自甲、乙双方签字盖印之日起生效,有效期 ________年,即自 ________年_____月_____日至 ______年 ____月 ___日。 (2)其他未尽事宜双方将另行磋商; (3)本合同一式二份,双方各执一份。 甲方: _________________ 地点: _________________ 电话: _________________ 传真: _________________ 日期: _________________ 乙方: _______律师事务所 地点: _________________ 电话: _________________ 传真: _________________ 日期: _________________

您可能关注的文档

文档评论(0)

152****7128 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档