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- 2021-06-08 发布于河北
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车间计件工资制度方案
第一章 总 则
第一条.随着雄辉公司的不段壮大,现有的用工制度不能适应公司的整体发展,经公司决策层一至同意,部分工种可以实行计件工资试点,条件成熟后逐步推行。
第二章 原 则
第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与车间经济效益增长幅度同步,职工平均实际收入增长幅度与车间劳动生产率增长幅度相适应的原则。
第三条 结合公司的生产、经营、管理特点,建立起车间规范合理的工资分配制度。
第四条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬,适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗
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