后员工管理培训.pptVIP

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  • 2021-06-08 发布于河北
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工作心理:强烈的学习欲望、自我期望高、充分自信、期望被认可、期望迅速崛起,有时为此感到焦虑。 工作理念:要工作,也要生活,更要快乐地工作和生活 主要压力: 经济压力:大多数80后的消费欲望要超过消费实力 ——没有形成理性消费的观念; ——薪酬增长落后于生活资料价格的增长 工作压力: ——知识更新速度加快,需要在工作中现学现用; ——竞争的加剧,职业生涯的不断变换 二、80后的职场表现 在面临职场时: 展现出具备广泛知识,对工作环境期望高,但缺少人际理解,妥协的特征; 面对职场上的各种规范、潜规则,管理者的指导与要求等容易感到压抑、困惑,或不

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