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- 2021-06-09 发布于山东
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校長專業發展課程設計理念與教學方法之探討
壹、 前言
臺北市教育局推展「學校精緻教育」理念,順應世界教育改革的
潮流,希望能將 「每個孩子上來」,培養「終身帶著走」 的基本能力,
學校校長被賦予為首席教師、行政與文化的領導者。寄望能夠提供校
長專業發展的成長環境,期許潛移默化其行為、態度或技术,以提昇
領導效能,成就有效能的學校,達成「自尊尊人、異中求同、共生共
榮」的教育目標。
本文僅就校長專業發展的必要性,針對当前國內教育改革举措
下,對校長的衝擊與領導提出佐證,並探討校長專業發展方案收效評
估的標準,以及提出「校長專業發展課程設計與教學方法」可行之方
案,最後提出設立「校長專業發展中心」 的想法,以成立教育改革中,
扮演好校長的成長環境。
貳、 校長專業發展的必要性
教育的發展歷程以追求优秀、績效、科技與創新的精緻理念,進
而達到真、善、美的世界,而校長在領導校務發展的過程中,能展現
教育的自願性、價值性與認知性,並且掌握時代的脈動與環境的變
遷,因此校長的專業發展有其必要性。
一、校長領導的影響
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有人曾說:「有什麼樣的校長,就有什麼樣的學校」 ,依据實際觀
察的經驗,或從實例研究的結果來看,校長在學校十足扮演重要
的角色。比如有些學校的老師與學生隨著校長的調遷而調動,以
實證研究 有關校長領導的影響,在資料蒐集合剖析校長有以下
發現:
(一)校長領導對學校的人員、過程
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