工厂车间劳动合同范本.docx

2020 年最新工厂车间劳动合同范本【通用版】 甲方： ___________________________________ 有限企业 法定代表： ________________________________________ 注册地点 ： ________________工业园 乙 方： _______________________________________ 住 址 ： ______________________________________ 联系方式 ： ____________________________________ 紧急联系人： ___________________________________ 联系电话 :______________________________________ 风险提示： 用人单位自用工之日起即与劳动者成立劳动关系， 必须签署劳动合同。 根据 《劳动合同法》 有关规定， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 应当向劳动者支付每月双倍工资。 别的，用人单位与劳动者签署的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞” ，若签署合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同样岗位的水平发放。 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规 , 双方按照自发、同样、 磋商一致的原则 ,一致同意订立本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 甲方招 (聘 )用乙方为劳动合同制员工，合同期为固定期限劳动合同。合同期于 _______ 年_____月_____日起到法定或约定的终止条件出现时止， 其中试用期时间为 _____个月 ,在达成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自发则该合同持续有效。 风险提示：用人单位与劳动者约定试用期不得违犯国家法律规定， 《劳动合同法》第 19 条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 ;劳动合同期限一年 以上不满三年的，试用期不得超过两个月 ;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试 用期不得超过三个月。 第二条 工作地区及要求 甲方根据工作需要 , 安排乙方在 ____________车间工作 , 乙方应积极达成地区的生产维 修任务 ,因维修不实时造成企业生产跟不上或引起企业机器设施重要损失的，一切损失都应有当事个人肩负。 第三条 劳动纪律和劳动保护 甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定， 乙方还要严格遵守企业的各项 生产要求及有关事项。 1 乙方应严格遵守国家的法规及企业的制度 ,听从甲方按排和管理。 2 乙方因违犯劳动纪律或不按甲方要求去办并由此给甲方造成损失的 ,甲方保存对乙方 起诉的权利。 3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品 , 为乙方办理有关社会保险、 工伤意外伤害保险 , 乙方必须携助甲方办理有关手续。 风险提示：对于社会保险条款，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险 (俗称五险 )，合法 缴纳五险属于强行法的范围， 用人单位不得以任何原因逃避， 若用人单位签署的劳动合同中 有不缴纳五险规定的有关约定无效， 合同其他部分持续有效。 用人单位不为劳动者购置五险 的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或许换补足， 并自欠缴之日起， 按日加收万分之五 的滞纳金 ;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 “一金” 暂不属于强制范围之内。 第四条 生产任务及享有的福利及报酬 为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件， 企业来采取底薪加奖赏的举措，  即底薪每 月_______元 , 生活补助 _______元 , 电话补助 _______元 , 出差车旅费补助 _______ 元，根据年收益情况， 企业另加相应红利奖赏。 第五条 乙方义务 甲方应根据国家有关规定 , 为乙方拟订各项规章制度： 1 坚决听从总经理的指挥， 一切管理行为向总经理负责， 严格执行企业规章制度， 认真实行其工作职责 ; 组织生产、设施、安全、等制度、检查、监察、控制及执行，辅助总经理编制企业发 展规划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重要举措方案 ; 3 负责编制平时作业、设施维修计划实时组织实施、检查、协调、查核 ; 4 亲密配合营销部门，保证产品热销 ;配合组织审定质量管理标准，编制生产流程，审 核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力 ; 5 负责抓好生产安全教育， 加强安全生产的控制、实施、 严格执行安全法规、 生产操作 规程，即时监察检查，保证安全生产，根绝重要火灾、设施、人身伤亡事故的发生 ; 6 负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防备管理和制订环保举措计划 ;认真做好生产 统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作