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工厂采买员岗位职责
工厂采买员岗位职责
【岗位职责一】
1、主动与申购部门联系, 核实所购物资的规格、 型号、数量、验货时刻等, 幸免差错,
按需进货,实时采办保证准时到货。
2、熟悉市场行情及进货渠道,坚持货比三家,比质比价,择优选购的采买原则,努力
落低进货成本,严把质量关,根绝冒充伪劣商品的流入。
3、以搞好采买供给,保障经营需要为原则,抓好采买治理,认识公司及部下各公司的
物资需求及市场供给情况, 掌握酒店有关财务规定以及对物资采买成本、 费用资本操纵的要求,熟悉各样物资采买打算。
4、熟悉和掌握本人分管的各样物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供给商
品的厂家、供给商,要正确认识、掌握市场供求即时行情,适时组织采买。
5、按谁经手谁负责的原则,要对本人分管的采买业务的质量、数量、成本负责,要尽
可能多渠道采买,落低采买成本,提高采买质量;
6、实时达成部门下达的各项采买任务,实时保障公司正常经营需求,严格执行酒店采
购治理制度,采买均以物资申购单为依据。
7、严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持凭单采买的原则,购进的一切物资要及
时通知收货员及用货部门负责人,按规定办理查收入库手续。共同把好质量、数量关。
8、听从公司财务监察,遵守公司有关规章制度及职员守则。
【岗位职责二】
1、贯彻执行公司的质量目标、目标和各项治理制度。
2、负责市场调研,提供切合公司要求的供给商名单,成立合格分供方档案。
3、执行询价、比价、议价制度,努力落低采买成本。
4、对商务谈判、采买进度、质量查验等全过程负责,准时达成采买任务,保证生产的
正常进行。
5、办理部分需要现金采买物资的个人借钱和采买货款的结算手续。
6、负责不合格品的办理。
7、对采买业务进行汇总、剖析,需要时向采买经理(番禺经理)提供采买报告。
8、负责供给商的治理,与供给商维持健康、优秀的商业合作关系 ;辅助公司法律顾咨询
办理与供给商的各样纠葛。
9、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采买成本、交货期方面的方案。十、参与
设计评审,配合研发部门开发新产品供给商。
10、达成总经理交办的其他工作。
11、虚心同意监察,努力使采买工作公然、公正、透明,廉洁高效。
【岗位职责三】
1.依据要求编制采买打算,保证采买按打算进行。
1.1 依据年度经营打算及销售打算, 辅助编制年度、 月度的采买打算, 报上级领导审批;
1.2 依据物资采买进程,保障合格品实时入库。
2.负责供给商的治理,为采买询价和供给商评论提供依据。
2.1 收集供方信息,寻找供给商并选择供给商;
2.2 开展市场检查,实时收集、整理、更新物料、服务等的市场价钱信息及近期动向;
2.3 广开渠道、开发切合标准要求的供货商并辅助进行评论分级;
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2.4 依据供给商报价、供货能力以及供货实时度等,辅助、参与对供给商进行剖析、评
级;
2.5 落实不合格品退货工作,联络供给商,并辅助办理有关的索赔工作。 3、采买执行,
保障生产所需物料的供给。
3.1 依据公司的要求,进行其他物资的采买;
3.2 负责每月到期应付货款申请工作,并负责实时将物料采买发票交予入帐;
3.3 负责其他指定的采买详细工作。
4、开发外协生产厂商,签署外协生产合同。
4.1 收集产品生产工艺、检测标准等有关信息;寻找并选择外协厂商;
4.2 组织外协厂资格评审认定;技术质量资格、供货能力、技术能力、质控能力、信誉
及财务状况
等;
4.3 签署试购合同 / 协议 / 确认函;下达试产订单;
4.4 组织试产评估,确定合格供给商;签校正式外协生产合同;
4.5 成立并保存外协厂档案。
5、下达外协生产订单,追踪外协生产,保证合格外协产品准时到库。
5.1 拟订委外生产订单;
5.2 提供物料生产工艺及性能检测标准等给委外厂家;
5.3 下达外协生产订单,追踪产品外协生产过程,并跟催送货;
5.4 确认采买合同期内外协产品无质量咨询题;外协产品采买请付款。
6、合同档案治理,保证合同资料完整并科学存档。
6.1 组织有关业务部门确定合同条款,并组织法律事务专员或外聘法律顾咨询进行法律
审查,保证合
同条款的合法性;
6.2 辅助上级进行采买合同洽谈;
6.3 负责公司采买合同档案的平时治理,包括整理、分类、归档、监察执行等;
6.4 将采买合同原件报备财务部公司、档案治理专员,并采取必要备份举措。
7、参与部门治理。
7.1 参与部门治理,提出改良工作的建议;
7.2 参加部门的有关工作会议,参与部门有关重要事项的决议;
7.3 参与采买治理有关制度的拟订和修订工作。
8、达成岗位职责有关工作及上级交办的其他任务。
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