电大人力资源管理形考2考试题目.docxVIP

电大人力资源管理形考2 一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分）? 试题?1 影响招聘的内部因素是（　）。企事业组织形象 试题?2 招聘中运用评价中心技术频率最高的是（　）。公文处理 试题?3 甑选程序中不包括的是（　）。职位安排 试题?4 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（　）。A.岗前培训 试题?5 在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（　）。研讨法 试题?6 岗位培训成本应属于下列哪种成本？（　）开发成本 试题?7 让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为（　）。A.构成技术 试题?8 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（　）。A.信度 试题?9 让秘书起草一份文件这是一种（　）。C.任务 试题?10 为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值．贡献和地位，进行客观．准确．数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（　）C.职务评价 试题?11 “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（　） B.人员的选拔与使用 试题?12 企业在招募．选择．录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（　）。 A.人力资源的获得成本 试题?13 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（　） B.准备阶段 试题?14 拟定招工简章，进