企划部组织架构和职责.docx

企划部组织架构和职责 Newly compiled on November 23, 2020 请填写公司名称 TOC \o 1-5 \h \z 目录 1 \o Current Document 第一章、企划部组织架构与职责 4 第一节、企划部系统设置 4 一、组织架构 4 二、部门职能 4 第二节、企划部岗位设置与职责 5 一、岗位设置 5 二、岗位职责 6 （-）企划部总监职责 7 （-）企划部专员职责 6 （三）企划部经理职责 （四）企划部组织策划主管职责 （五）企划部快讯制作、形象设计主管职责 （六）企划部文案兼文员职责 TOC \o 1-5 \h \z （七）企划部市场拓展文员职责 000 （A）企划部美工主管职责 000 （九）企划部美工职责 000 \o Current Document 第二章、新开店企划作业流程 000 第一节、目的、适用范围 000 第二节、作业流程 000 第三节、相关文件 000 第三章、VI作业流程 第一节、VI的目的、适用范围 第二节、VI的作业流程 TOC \o 1-5 \h \z 第三节、收费规定 999 第四节、相关文件 888 第四章、气氛喧染作业流程 第一节、概述及适用范围 123 第二节、店面气氛渲染的原则 123 第三节、店面气氛渲染的实施 999 第四节、相关文件 999 \o Current Document 第五章、促销策划作业流程 000 第一节、促销策划概述 000 第二节、促销策划基本要求 000 第三节、促销文案的实施执行 000 第四节、促销效果的评估 000 第五节、促销文案的存档、报备 000 \o Current Document 第六章、DM作业流程 000 第一节、DM作业概述、目的及适用范围 000 一、DM作业概述 000 二、目的 000 三、适用范围 000 第二节、DM作业流程 000 一、作业流程 000 二、企划的职责 000 第三节、DM作业基本要求 000000第七章、自有媒体作业流程000第一 T?、概述 000 000 第七章、 自有媒体作业流程 000 第一 T?、 概述 000 000000第二节、基本要求 000 000 第三节、作业流程 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第八章、耗材管理作业流程 000 第一节、概述 000 第二节、管理规范 000 第三节、使用规范 000 第四节、相关文件 000 \o Current Document 第九章、对外宣导作业流程 000 第一节、对外宣导的内容及舆论导向 000 第二节、对外宣导的途径和方式 000 第三节、媒体开发 000 第四节、对外宣导应注意事项 000 \o Current Document 第十章、企划管理工作考评 000 第一节、企划部工作质量责任价值考评办法 000 第二节、企划部工作质量责任表 000 第三节、相关文件 999 第一章企划部组织架构和职责 第一节系统组织设置 一、组织架构 主要职能： 标识系统的制定：负责代表公司形象CI标识系统的制定和统一实施方案的执 行和布置。 活动组织策划：负责全国性重大活动的组织策划、文案写作和组织实施、检 查考核与总结。 指导培训：指导下属部门的业务管理和专业知识培训。 计划制定：制定总公司的企划纲要、工作目标、工作计划和管理制度。 ?企划档案建立；整理汇编全国优秀企划文案、音像资料和本部全国性企划文 案资料等，实行分类建档管理。 (-)大区公司企划； 部门名称：营运大区企划部(大区策划部门) 直接上级：大区总经理、本部企划总监 下属岗位：策划宣传经理、组织拓展经理 下属部门：地区企划部 部门本职：负责总公司有关重大企划案的落实，制定工作计划对下属地区公 司企划进行指导，整合大区范围内统一企划的实施和企划案的创作收集，按 大区公司营运要求完成企划任务。 主要职能 标识系统的统一执行：指挥、监督公司规定的标识系统在大区范围内的全面 执行，检查并上报营运本部结果。 优势整合：对大区内优秀企划案例实行交流整理汇编在各地区见进行推广。 执行与培训：对总公司下发全国企划案督促安排各地区实施及检查落实结 果，按计划对所辖大区内企划人员进行目标与专业技能和理论的培训I,建立 奖惩选才制度。 工作计划制定：根据总公司企划工作纲要，从本大区实际出发，制定大区工 作计划，指导地区制定工作计划和具体实施方案，确立工作目标及部门赢利 方向。 资料收集：整理收集大区内企划案和活动音像资料，按不同类别分类建档并上报总 部企划整理存档，为企划资料库的建立多方收集资料。 （三）地区公司企划 1、部门名称：企划部（地区策划部门） 2、直接上级：