公司公寓楼管理制度守则.docxVIP

精心整理 精心整理 页脚内容 页脚内容 精心整理 精心整理 页脚内容 页脚内容 员工宿舍管理制度 为加强公寓式员工宿舍住宿管理，固化员工住宿良好卫生习惯，搞好公寓规范化建设，特制定本 办法。 一、宿舍管理组织 1、企业员工宿舍由后勤部管理。 2、职工宿舍由后勤部管理员，对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作的动态管理、 安全管理、 设施维修维护管理、卫生和规范管理日常检查、活动室、清洁工考勤评估考核管理、房屋周边环境 卫生清洁保持等工作； 3、配备1名专职清洁工负责男、女工宿舍楼道、通道卫生、。对楼道、通道等公共区域和脏乱 差的区域每天上、下午至少各擦洗一次。周一至周六每天要对宿舍垃圾清除不少于两次， 不得堆积; 4、员工宿舍实行公寓化管理。 5、根据管理情况，后勤部可以对员工公寓楼的工作进行内部动态调整。 二、宿舍入住管理规定 1、员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件： (1)已被公司批准入职； (2)身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。 2、员工申请入住宿舍审批手续： (1)新入职人员到企业办公室领取并填写《新员工入住通知单》，办公室核签同意，凭第二 联到后勤部办理入住手续； (2)老员工申请住宿的，到企业办公室领取并填写《集体宿舍住宿申请表》； (3)独立核算的公司员工需任职单位负责人核签同意； (4)企业办公室审批； (5)通过审批的，把申请单送交后勤部，由宿后勤部登记安排房间、床位，及填写《宿舍财 物清单》并由双方签字后由后勤部统一保管。住宿半个月后领取钥匙； (6)考虑到倒班等作息时间因素，原则上一个班组的人相对集中安排。 3、其他有关规定： (1)未办理审批手续的不得入住宿舍，特殊情况由主管领导口头通知后勤部。但次日必须补 办审批手续，否则不准入住； (3)已入住员工经查不再符合住宿条件的或因严重违反公司宿舍管理制度屡教不改的，不得 续住。 三、住宿安排原则 精心整理 精心整理 页脚内容 页脚内容 页脚内容 页脚内容 精心整理 1、公司级领导及总裁特批的特殊岗位人员：一人一个房间； 2、车间、部门正副职：2人一个房间； 3、其他人员：一般6-8人一个房间； 4、若有特殊情况或情况发生大的变化，上述房间定员可作调整。 以上人员界定以后勤部核定为准。 四、宿舍管理 1、后勤部24小时值班，负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状 况，发现异常情况及时报修；对进出宿舍的人员进行把关，对来访客人查验身份并认真做好详细登 记。严禁任何人留宿外来人员。晚上 10: 30以后至早上9:00以前谢绝客人来访，并要求来访人员 离开宿舍。 2、清洁工每天按规定对宿舍楼公共区域进行清洁。宿舍楼道地面每天上、下午至少各擦洗一 次，脏乱的区域增加清扫次数，每天清除垃圾不少于 2次。 3、住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，并把垃圾装入垃圾袋或直 接放到楼道垃圾桶内。每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除， 对地面、卫生间、墙壁及顶棚、 门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并注意保持。每周五下午宿舍 管理员将对大扫除情况进行检查评分。 4、宿舍楼院门开放时间为早上 6: 30开门；8: 05关门；上午11: 30开门；晚上22: 45关 门，休息日白天正常开放，晚上照常关门。倒班员工上下班可呼叫后勤部管理员开、关门。 5、员工活动室开放时间：晚上19: 00-22: 00。后勤部负责活动室开放及室内设施的管理。 六、宿舍设备设施维修管理 1、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时，本室人员应及时与后勤部联系，领取并填写 《宿舍维修申请单》，由宿舍管理员分批次、不定时上报办公室，按程序经领导审批后按公司基建 维修程序处理。 2、设备设施维修、更换前，宿舍管理员应鉴定、划分责任，并在《宿舍维修申请单》上注明 损坏原因。如属于人为损坏的，具维修、更换费用由责任人承担。具体责任人无法确认的，由该房 问全体人员分摊。 七、住宿员工行为规范及违规处罚规定 1、实行轮流值班卫生制度，室内设一名室长负责，住宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整 齐叠放好被子及床上物品；个人物品一律要存入在储物柜；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔 垃圾杂物，垃圾要及时清理并倒入垃圾桶内，不准扫到楼道内或隐藏在室内；用完卫生间要及时冲洗, 面盆使用完毕要及时清理干净；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。违反本规定，经劝导不改的，罚 款10元/次。后勤部安排专人每周对宿舍内务检查不少于 3次，在每月21日前对上月卫生检查情况 男、女宿舍分类进行汇总，每月评比前 3名和后3名，分别奖/惩60元、50元、40元； 2、个人行为（如看视听资料、唱歌等）不得干扰同室人员的正常作息；不得在楼道及房间内大 声喧哗、吵闹；违反本规定