赢在路上-人员流动遵循地合理流向原则.docxVIP

北京赢在路上学校 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.人是具有思想、感情的，能够进行有目的的活动，积极地去改造客观世界，这反映了人力资源的（ ） A. 积极性 B. 社会性 C.能动性 D. 动态性 2.随着企业的发展， 以及内外环境的变化， 各个职位及其要求处在不断变化之中， 员工的素质和能力也在不断进行着 变化，因此必须经常不断地调整 ________的关系。（ ） A. 人与事 B. 能与级 C.权与责 D. 岗与职 3.劳动力市场的功能主要是，实现社会各种 ________的交换， 实现劳动力的流动，即劳动力使用权的转移。 （ ） A. 产品 B. 人 C.劳动服务 D. 智力 4.一个企业内对于具有相对独立的产品和市场、 独立的责任和利益的部门实行分权管理， 这样构成的一种组织结构形 态称为 ________结构。（ ） A. 直线职能 B. 直线参谋 C.事业部 D. 矩阵 5.人之初，性本善，是由我国古代思想家 ________提出的。（ ） A. 孟子 B. 荀子 C.墨子 D. 告子 6.所谓合理的人员流动就是人员从 ________流动。（ ） A. 低职向高职 B. 多的地方向少的地方 C.农村向城市 D. 少的地方向多的地方 7.组织的凝聚力，不是取决于外在的物质条件，而是取决