医院股份合作合同协议范本模板详细版.docx

编号： 医院股份合作协议 合伙人： 签订日期： 年 月 日 合伙人姓名 :合伙人： 合伙人姓名 : 合伙人： 性别： 身份证号 合伙人： 性别： 身份证号 合伙人： 性别： 身份证号 合伙人： 性别： 身份证号 合伙人： 性别： 身份证号 合伙人： 性别： 身份证号 根据中华人民共和国有关法律规定，经过平等协商，本着平等互利的原则，于 年 月 日就共同投资合作在 开办设立 医院的相关事宜，达成如下协议。 第一条医院名称： 医院地址： 第二条 医院注册资本及合伙人岀资情况 医院由 人合伙共同岀资设立，注册资本为人民币 元，由全体合伙人依各自所认缴比例一次缴纳，如资金不足需要加注的由各方按股份比例集纳。 合伙人应当将货币岀资额于规定时间内存入大家认可账户，医院手续审批下来后，转到医院在银行开设的账号。 合伙人岀资超过应到岀资时间的 15 天，仍然无法交纳达到认缴资金，为了医院良好发展，合 伙人的股份比例按实际缴付资金重新分配， 股份比等于合伙人实际出资金额除以合伙人总投资金总额。 如资金不足需要加注资金由各方按现有股份比例岀资缴付， 如合伙人无法缴付加注资金时按每 人投资总金额执行重新分配合伙人股份比例。 第三条医院法定代表人及主要负责人 1. 医院不设股东会，设董事会，  为董事长； 为法 人； 为院长。 院长的权责如下： ① 负责实施董事会决议 ; ② 主持医院行政、医疗、人事、采购、营销、拓展等日常经营管理工作； ③ 组织实施医院年度经营计划和投资方案； ④ 制定医院基本管理制度和具体章程； ⑤ 负责医疗器械、药品、医用物品的采购； ⑥ 聘任或者解聘技术骨干或科室负责人； ⑦ 根据劳动管理的有关法律法规规定，决定医院工作人员的招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，处理人事、劳动纠纷； ⑧ 处理医院诊疗过程中出现的医疗事故或医疗纠纷； ⑨ 其他董事会授权的行为。 2?除 股东不直接参与医院日常经营管理活动，但有权了解医院的实际经营情况。对 院长等医院管理人员执行职务的行为进行监督， 当院长等医院高级管理人员的行为损害医院或股东的利益时，有权要求相关人员予以纠正； 对违反法律、行政法规、医院章程或者股东会决议的院长等医院高级管理人员提出罢免的建议。 医院法定代表人由 担任，记载于医院相关证书、执照上。 医院办公、营业地点由医院租用，租金计入医院运营成本。 在经营期间，医院的日常经营活动所需费用由医院收入支岀， 计入成本，医院如需购置新的机器设备或扩大经营规模，应事先向董事会提出，经董事会一致决议通过后方可进行。 第四条盈亏分担 医院实行自负盈亏制， 共同承担所有的风险， 共同承担在医疗过程中所出现的医疗损害、 责任纠纷、责任事故等风险金赔偿亏损，任何一方没有任何理由推卸自己的责任。 如有盈利，在盈利 款中提取 50 万元人民币作为医院流动资金，然后剩余盈利款按各自股东所占股份比例进行分红。 分红每年一分。 第五条入股、退股、出资的转让 入股 ① 认可本协议； ② 需经%合股人同意；③执行协议规定的权利义务。 退股 ① 开业一年内不许退股； ② 退股需提前 _——个月告知其它合股人并经 —％股东同意； ③ 退股后以退股时的医院经营状况包括但不限于设备损耗、 折旧，以及当时的财产状况进行结算， 不论何种方式出资，均以现金结算股权转让：股东转让自己的股份，需经 %股东以上同意，转让时内部合股人有优先受让权，如内部股东都不接受转让股，转让股权人在 60%股东以上同意下可转让给外部人员。 第六条财务制度 医院财务采取独立核算方式， 有关医院的各项收支按照财务制度独立建帐管理， 财务管理制度由董事会决议通过后实施。 医院的一切投入、 收益以及运营所需的一切费用支岀均应从医院专用账户开支； 账户上的资金只能严格用于医院，在每笔资金使用时，均应根据财务制度经有权签字人审核确认， 列明使用用途、付款依据及收款单位，并加盖医院财务专用章。 医院的财务，在不影响医院的正常运营管理的情况下， 可自主聘请具有法定资质的会计师审查、稽核。 医院的岀纳人员由院方指定，会计人员由院方指定。 医院所有开支按照物美价廉原则进行，以节约为主， 元以下院长签字， 元以上董事长签字，医院大型投资需交董事会研究决定，如董事会意见不一致，董事长有最终裁决权。 第七条解散及清算 医院在下列情况岀现时解散： ① 合作期间医院因各种原因岀现持续亏损、经营严重困难，双方同意解散的； ② 经营期限届满双方不再继续经营的； ③ 医院依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。 医院解散后，各方应共同组成清算小组， 对医院财产进行清算， 清算方案制定后应经董事会同意。医院