加强干部队伍作风建设演讲稿与加强干部队伍建设制度实施意见汇编.docxVIP

第 第 PAGE # 页 共 12 页 第 第 PAGE #页共12页 加强干部队伍作风建设演讲稿与加强干部队伍建设制 度实施意见汇编 加强干部队伍作风建设演讲稿 一、抓好作风建设是加强干部队伍建设的需要 加强干部队伍作风建设是贯彻落实市局党组的总体工作思路，努 力完成各项工作任务的关键，要造就一支纪律严明、作风优良、能打 硬仗的干部队伍，抓好作风建设是重中之重. 我局党组在建局之初认真分析了干部队伍的实际状况，清楚地看 到，由于全局的干部来源于不同单位，他们的经历不尽相同，形成的 思想作风和工作作风也有差别，因此一些干部纪律松驰、自由散慢表 现得比较突出，全局的工作质量不高，办事效率较低，干部队伍作风 建设上存在的问题已经影响到我们事业的发展. 随着征管改革的不断深入，两新机制实施运行，专业化加现代 化”总体目标的提出，对干部队伍的作风建设也提出了更高的要求，干 部的思想观念要随之转变，行动上要步调一致，政令才能畅通.可 见，作风建设是干部队伍建设的基础，基础不牢地动山摇，因此加强 作风建设尤为重要. 我们在认真分析上述情况的基础上，确立了以严格的作风建设造 就一流的干部队伍，以一流的干部队伍成就一流的地税事业的工作目 标，确定了 两手抓和三步走的方案.两手抓即：一手抓教育引 导，就是通过思想教育和正面引导，启发干部的自我约束意识；一手 抓严格管理，就是通过建立监督制约机制，逐步规范干部的行为，养 成良好的工作作风． 三步走 即：第一步是建章立制，我局自 1994年 至 1995 年共建立了 32 项工作制度、暂行规定和管理办法；第二步约 束干部的行为举止，我们对干部遵守上下班制度、使用 文明用语 以 及着装风纪情况等多次组织检查，并将结果向全局通报；第三步规范 工作程序，去年结合我局实际情况，将 70 余项工作以流程形式加以规 范，并要求各部门严格遵守，责任制考核时进行抽查，最终达到全面 提高干部综合素质，保证市局党组下达的各项工作任务的顺利完成． 二、加强思想教育是抓好作风建设的基础 我局党组把教育引导作为抓好作风建设的基础，采取分层次、抓 典型、大讨论的办法，启发干部自觉养成良好作风的意识，从地税事 业发展的大局上认识作风建设的重要性． 中层干部在我局工作中起着承上启下的桥梁与纽带作用，在某种 意义上说，中层干部作风决定着全局的风气．为此，我局党组把抓中 层干部的作风教育作为重点，针对他们在思想作风上创新意识不强， 在工作作风上调查研究不深入等问题，通过季度工作汇报会和举办培 训班着重在作风的培养上进行教育．去年 5月，我们借鉴 三讲 教育 的成功经验，利用 12 天的时间，分四个阶段对中层干部进行了教育培 训．一是集中学习阶段．学习了三代领导人的部分理论著作、系统中 部分科所长撰写的优秀论文等，中层干部就作风建设的重要性撰写了 读书笔记和心得体会．二是交流思想、自我剖析、听取意见阶段．经 过召开科所民主生活会，开展谈心活动，广泛听取干部对科所级班子 和中层干部在思想作风、工作作风上提出的问题，对科所级班子及每 个成员剖析材料进行民主评议．三是开展批评和自我批评阶段．中层 干部之间敞开思想，以真心诚意帮助同志为出发点，相互之间提出中 肯的批评意见．四是认真整改，巩固成果阶段．每个科所级班子和每 名中层干部针对在思想作风和工作作风方面存在的主要问题，研究制 订了整改措施．通过教育多数中层干部能够在日常工作中不断解放思 想，实事求是，进一步提高了创新能力；发扬脚踏实地、埋头苦干的 作风，认真落实市、县两级党组布置的各项任务，得到了广大干部的 充分肯定． 充分发挥典型的积极影响和示范作用，是我局加强干部作风建设 的有效办法．去年我局召开了第一个五年工作总结表彰大会，对连续 五年被评为先进集体和优秀个人进行表彰，并宣传了他们的突出事 迹．原办公室副主任张锦负责起草我局的综合材料，经常带病工作至 深夜，出色地完成了各项任务，我们从中总结出她的严谨认真的工作 态度，雷厉风行的工作作风和高度负责的敬业精神，在全局推广，引 导大家向她学习，推动了全局干部的作风建设；我们又在全局纳税检 查、纳税服务等不同岗位中评选并树立了 15 个典型个人； 1998 年开展 了以 真情献税收，岗位做奉献 为主题的演讲活动；在每年春节团拜 会上以先进集体和个人的事例为原型，自编自演了相声、小品等文艺 节目，弘扬了正气，增强了干部教育的说服力与感染力．同时广大干 部通过学身边人物，找自身差距，明确了改进工作作风的努力方向． 我们针对干部在工作中反映出的思想作风、工作作风问题，在 《热点论坛》中展开讨论．如针对第十一次所长会上李局长提出的 七 个不适应 问题，结合我局实际，着重对部分机关科室工作作风不深 入、缺乏服务基层、指导基层的主动意识展开讨论