东环企业文化建设咨询报告.pptxVIP

北京东环置业有限公司企业文化建设咨询报告;基本工作思路;导 读;企业文化作为一种新的高效的企业管理理论，缘起于七十年代美日企业对比研究;美日企业对比研究的基本结论是企业管理既既要注意“硬件”管理，更要重视“软件”管理;企业文化具有狭义和广义两种定义;企业文化可分为物质层、制度层及精神层等三个层次;文化管理是企业管理发展的必然趋势;文化管理也是市场竞争方式不断演进的结果;企业文化在企业的日常经营活动中发挥巨大作用;企业文化同企业形象设计（CI）具有密切??系;企业文化同企业形象设计（CI）又各有侧重;企业文化同思想政治工作有许多相同或相似之处;企业文化同思想政治工作在工作内容方面有所区别;导 读;东环置业企业文化的优点;东环置业企业文化的缺点;外部变化对企业文化的影响;外部变化对企业文化的影响（续）;员工数量增加;导 读;东环企业文化建设的指导思想是突出一个中心，两个基本点;东环企业文化的基调是创新;精神文化亦即CIS中的MIS（理念识别系统），包括企业使命、企业愿景、核心价值观和企业精神;东环置业的企业精神;东环置业的使命;东环置业的愿景;东环置业的核心价值观;东环的标语口号;东环经营理念（MI）小结;制度文化亦即CIS中的BIS（行为识别系统），包括基本政策、管理原则和员工行为准则;东环的基本经营政策（一）;东环的基本经营政策（二）;东环的基本经营政策（三）;东环的基本经营政策（四）;东环的基本经营政策（五）;东环的基本人力资源政策（一）;东环的基本人力资源政策（二）;东环的管理原则（一）;东环的管理原则（二）;东环的管理要点;东环高层管理者的职业素养;东环高层管理者的领导艺术;东环全体员工的一般行为规范;东环销售、物业人员的工作规范（一）;东环销售、物业人员的工作规范（二）;东环销售、物业人员的工作规范（三）;东环销售、物业人员的工作规范（四）;东环行为规范（BI）小结;东环的物质文化已经通过导入CI进行了整合;导 读;东环企业文化建设可初步划分为三个阶段，分别设立不同的目标;以管理变革为契机，全方位地推动企业文化建设;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Sunday, November 1, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:33:1609:33:1609:3311/1/2020 9:33:16 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2009:33:1609:33Nov-2001-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:33:1609:33:1609:33Sunday, November 1, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2009:33:1609:33:16November 1, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。01 十一月 20209:33:16 上午09:33:1611月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十一月 209:33 上午11月-2009:33November 1, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/11/1 9:33:1609:33:1601 November 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:33:16 上午9:33 上午09:33:1611月-20