学校考勤学习管理标准制度.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 巡检镇中心小学考勤管理制度 为严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立优秀的校风校貌， 进一步稳定教学秩序，保证我校教育教学工作顺利完成，根据《中 小学教职工管理条例》等文件精神，结合我校实际，特拟订教职 工考勤制度。 一、查核领导机构 组长：杨勇 副组长：王金魁 成员：张勇蔡春平任俊苏波白冬梅 二、查核范围：学校全体教职工 三、考勤制度 1、每位任职教师一个学期基础分为100分； 2、请假制度：每位教职职工，都要认真遵守考勤制度，因病、 因事不能坚持正常工作需请假，由本人写请假条，履行请假审批 手续。因突发事件，事前无法办理请假手续的，需实时见告领导， 事后补办请假手续。 3、下列情况之一者，经准假后，请假期间不扣积分。婚假（本 人结婚）、产假（女教职工），直系亲属丧葬假，函授学习，出门 业务培训，因公事出差。 4、事假：每学期7天假，超过7天者，每天按8课时计算，一 课时扣查核基础分0.1分，累计扣除基础分，周日例会按4课时 计算。  5、病假： （1）、确因身体原因无法坚持工作，出示三级甲等医院证明，本 人申请，经教体局批准后，准予长期病假，每月上交2400元。 学校不查核此人； （2）请病假不足一个月的，每1天扣基础分0.5分，只计算工 作日，公休日不计。 6、一学期出满勤，奖赏5分； 7、本查核结果和教学成绩排名综合分排名为本期优秀查核依据。 四、缺勤查核 1、旷课：指有课，未给学生上课，每节扣除查核基础分10分。 2、旷工：上班时间不在校，不知去向，每节课扣除查核基础分 15分。 3、迟到：指上课或集体办公初步时间晚到岗10分钟之内；脱岗： 指上课或集体办公过程中，未经准假，擅自走开校园10钟之内； 早退：指上课或集体办公结束前，早离岗10分钟之内。迟到、 脱岗、早退超出10分钟，均按旷课或旷工办理。 4、工作期间，迟到、脱岗或早退，每次扣除查核基础分5分。 5、值班：节假日、双休日及值夜班，一律按平时上课履行，若 出现盗窃、安全事故等，依据情节，追究相关值班人员责任，经 领导班子研究，依据情节每次扣除查核基础分5——20分。 6、一年以内，旷工累计超过10节课以上，视情节轻重，按照相 关规定，恩赐行政处分，并取消今年度的评优及晋级、晋职称资  格；一年以内，查核基础分累计扣除超过80分者，同时取消本 《年度查核》中“合格”及以上等次资格（不能正常增加薪级工 资）。 五、相关说明 1、在上班时间串岗或在办公室内上网打游戏，按照旷课或旷工 记录。 2、抽查考勤时，除在实验室准备实验或在图书室借阅教学参照 书等正常工作外，其他如捎假等，不作为出勤依据。 3、有事不经请假，擅自相互代课者，双方均按旷课办理。 4、考试监考期间，不得随意出门，违者按旷课办理。 5、无论何种请假，不经准假、不吻合请假手续的，一律按照旷 课、旷工办理。 6、会议、考试、指令性等工作，及学校安排的活动均按正常上 课考勤；在节假日期间，由学校和上级教育行政及业务部门统一 组织的活动以及学校的相关安排，视为正常工作时间，按照正常 上班考勤。不经准假，无故缺勤，均按旷工办理。 7、因擅离任守等违规行为，给学校声誉造成严重影响，或给学 校造成经济损失的，要酌情追究相关人员的行政和经济责任。 巡检镇中心小学 2015．1．1 物业安保培训方案  为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备知足工作需要的知识和技术，特拟订本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事 技术。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及办理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保何在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的优秀职业道德和行为规范）法律 知识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家相关法律、法规，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守卫，定点守卫及地域巡逻为主要内容，在平时管理和发生突发事件时能够运用所学的技术保护公司财产以及自己安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详尽工作中应注意的事项及一般情况办理的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各