大庆公司薪酬制度报告.pptxVIP

大庆试油试采公司;目录 ;背景简介;项目概况;岗位评估;岗位评估体系的价值;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。5月-215月-21Wednesday, May 26, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:53:1818:53:1818:535/26/2021 6:53:18 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。5月-2118:53:1818:53May-2126-May-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:53:1818:53:1818:53Wednesday, May 26, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。5月-215月-2118:53:1818:53:18May 26, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。26 五月 20216:53:18 下午18:53:185月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。五月 216:53 下午5月-2118:53May 26, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/5/26 18:53:1818:53:1826 May 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。6:53:18 下午6:53 下午18:53:185月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;岗位评估体系;;职位评估结果—机关;职位评估结果—三级大队;薪酬制定的策略;岗位基本工资架构;传统的职级架构与宽幅架构的区别;市场上不同职能的岗位支付工资的原则;薪酬市场数据--化工原料市场 2001。10 ;薪酬市场数据--生产制造市场 2001。10 ;各城市平均薪资指数;试采的薪资数据与市场数据比较—基薪;试采的薪资数据与市场数据比较—基薪+津贴;试采的薪资数据与市场数据比较—全年现金;试采的薪资数据与市场数据比较—全部薪酬;试采的薪资数据与市场数据比较—全部薪酬;试采内部工资结构分析;年度奖金分配计划;化工原料市场的薪酬结构;生产制造市场的薪资结构;短期激励的意义与市场参照;大庆试采的薪资结构构成及说明;试采的薪资支付原则;;城市地区指数为85;制定薪酬策略所考虑的因素 （附）;制定薪酬策略所考虑的因素（附） ;制定薪酬策略所考虑的因素（附） ;制订薪酬策略所考虑的因素（附）