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- 2021-06-14 发布于山东
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增 强 安 全 生 产 教 育 培 训 的 针 对 性 确 保 企 业 安 全
教育培训能从根本上提高企业从业人员的安全技术与素质,能有效地减少作业中人的不安全行为,为企业的安全管理打下优异的基础。安全培训效果的好与坏,对安全生产形势的稳定有极其重要的影响。
安全生产技术是一门实践性很强的学问,法律法规的学习固然重要,生产安全实际操作技术的学习也同样重要,培训的内容应紧密结合当前安全生产中存在的常有问题,空洞的理论解说而不联系实际是达不到培训目的的。
当前,大部分企业的安全教育没少搞,但收效甚微,员工的安全意识、安全技术并不高。其原因主要有:培训方式单一,缺乏灵活性,员工不感兴趣;培训内容广泛空虚,安全教育缺乏针对性。
要增强安全教育培训的针对性,经过培训真切提高员工的安全技术,笔者认为应解决好以下几个方面的问题:
首先要更新安全教育培训的理念,树立随时、随地、终身教育的观点,对企业从业人员进行三级安全培训的同时也要对从业人员不断进行与新知识、新技术、新方法的使用同步的安全培训教育。
其次要更新安全教育培训的方法,着重实效。改变传统的老师教、学生学的教育模式,做到双方互相学习、互相提高;在培训前,参加培训的人员要归纳总结生产中存在的问题,带着问题来培训;要在议论中学习,在议论中解决生产中存在的实际问题;将理论知识真切与现场操作相结合,让员工在
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