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精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 增强工作责任心 ,提升管理水平 (惠小明) 增强工作责任心，提升基层管理水平 一个企业要想提升他的整体效益，必然要有一套自己全新的管理模式和一个用工作责任心的基层团队。那么，何为工作责任心呢？工作责任心就是指从事职业活动的人必须肩负的职责和义务。一般地说，责任就是义务，工作中履行职业责任和职业义务就是与得到相应的报酬紧密联系的。 班组是企业最基层的组织，企业要实现安全生产、经营管理目标，重点靠一线基层来落实。可见，班组是企业一切工作的落脚点。 班组长“责任心”是指个人对自己、对班员、对家庭、对企业、对社会、对国家所负责任的的认识、情感和信念；与之相应的遵守规范，肩负责任和履行义务的自觉性。增强班组长工作责任心，就是要提高班组长素质，班组长是企业的基层管理者，作为“兵头将尾”，对控制事故发生起着特别重要的作用，如果班组长素质低，安全管理水平不高，管理不善，或责任心不强，不实时制止违章行为，甚至带头违章，班组发惹祸故的概率将大大增加。为此，要经过多种形式提高班组长的综合素质。要定期不定期地组织班组长参加安全知识培训教育活动；也可采取走出去的办法组织班组长到开展班组安全活动收效较显著的单位学习取经，进而提高班组长综合素质，在熟悉安全生产规章制度，提高安全操作技术上增强工作的责任心。加强安全生产意识企业实现安全生产，班组长必须有较强的安全生产意识。为