一带一路对个人职业发展的影响.docVIP

一带一路对个人职业发展的影响 一带一路是 “丝绸之路经济带 ”和“21世纪海上丝绸之路 ”的简称，是依赖中国与相关国家既有的双多边体制，借助既有的、卓有成效的地区合作平台，旨在借用古代 “丝绸之路 ”的历史符号，高举和平发展的旗帜，主动地发展与沿线国家的经济合作伙伴关系，共同打造政治互信、经济交融、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。 在带来经济增长的同时，一带一路也为不少产业带来了机会。如交通运输，建筑及基础设施工程等。这也带给个人职业发展新的机会与挑战，下面我将分条阐述其影响。 首先，一带一路增加了就业岗位，创造了许多就业时机，这其中，既有一些基层的工作，也有管理方面的工作，这些不同的岗位拓宽了职业发展的道路，赐予职业规划更多的选择。同时，一带一路也带给公司许多合作的机会，这些机会最终会变成或成功或失败的案例，这些案例关于不同行业、职位的人都有帮助。 通过亲身参与或案例剖析，能够提高职工剖析问题的能力，有效提高其职业修养，增加其经验。 同时，一带一路能够增加外资引入，大量合资、外资公司的出现增加了就业选择，相较于国企，外企在人才培养上具备不少特色，能够更好激发职工的潜能，提高其职业修养，同时，职工也得到了许多与老外谈判协商的时机，通过与他们的交流，能够开阔职工的眼界，拓宽其世界观，培养其交流谈判技巧，最终让公司利润。 自然，我们也要看到，各个公司也注意到了一带一路的契机，为了抓住机会，他们也会在积极研究对策的同时，招聘一些有经验的职工，并加大对职工各方面的培训，公司的这一做法同样也对个人的职业发展产生了正面影响。公司的目标是培养职工，使其适应新的政策，职工的目标是提高个人职业修养，两者的想法不约而同和，进而形成双赢。 还有一点不能忽略的就是市场的作用。在施行一带一路战略的过程中，市场将会占据特别重要的地位，许多新新事物的涌入冲击让职工必须要接受新思 1 / 2 想，新理念，这激励着职工身不由己地去学习，充分自己，只有这样，才能胜任自己的工作，而自主学习，同样是公司乐于看到的，一方面能够节俭成本，一方面也能够提高职工的忠诚度。 综上，我们能够看出，一带一路的政策关于个人职业发展是有积极正面的影响的，职工能够充足享受到一带一路带来的发展机会，积极充分自己，在发展的浪潮中稳步前行。这其中，既有前人的经验，也有亲身的经历与体验，既有公司的培训与帮助，也有个人的学习探索，同时，关于我们这些尚未踏入工作岗位的大学生来说，一带一路也能拓宽我们的目光，在此后的求职，工作中规划好自己的每一步，对国家贡献自己的一份力量。 2 / 2