- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
个人简历PERSONAL RESUME
个人简历
PERSONAL RESUME
PAGE 1
PAGE 1
经验丰富的人事行政经理工作简历模板范文
经验丰富的人事行政经理工作简历模板
姓名:?
目前所在: ? 年龄:?
户口所在: ? 国籍: ?
婚姻状况: ? 民族: ?
诚信徽章: ? 身高: ?
人才测评: ? 体重: ?
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事总监/经理/主管,行政总监/经理/主管
工作年限: 8 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 6500~7999元 希望工作地区: XX区,XX区,XX区
工作经历
广东**创新科技有限公司 起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX
公司性质: 民营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化
担任职位: 人事行政经理
工作描述: 在总经理的指导下,按照年度工作计划,做好招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系以及行政、后勤(车辆、食堂、宿舍)方面具体工作;
负责相关制度和年度工作计划的制订、修改和完善;
负责新建厂房的功能规划、装修投标、工程实施、跟进、验收环节;
负责各类员工活动的策划组织和实施,创办公司内部刊物,每月定期发刊;
负责对接公司外请上市项目筹备组及内部股改的工作;
负责政府相关科技项目的申报和公关外联工作,公司顺利通过高新企业复审、被认定为科技型企业,20XX年度及20XX年度被评为XX市XX区先进科技单位,并申报公司技术项目获得20XX年度XX市XX区科技进步奖,申报了国家重点新产品,同时申报成功2011年度及20XX年度XX市XX区先进科技工作者,公司相关资质的申报。
负责劳务派遣项目的计划及具体实施、跟进,解决内部一线用人需求。
员工工伤事件处理,跟进保险理赔,制定预防纠正措施,杜绝安全隐患。
离职原因: 内部股改变革
XX市**汽车贸易有限公司雷诺佛山4S店 起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX
公司性质: 私营企业所属行业:汽车及零配件
担任职位: 行政人事经理
工作描述: 负责公司人力资源规范、人力成本控制、建立组织架构体系。
负责公司人员招聘、录用、培训、离职等办理。
负责各员工档案与劳动合同管理、公司证件(年审)管理。
负责废旧物品变卖并制定方案,办公用品计划、采购、领用管理。
负责公司后勤保洁、保安、饭堂、宿舍事务性工作的管理。
负责公务车派车、保养、保险、年检等管理。
负责出差管理,审核实报销费用,并严格督促各相关部门做好转训计划。
公司“6S管理的推广与实施,“员工满意度”、“客户满意度”活动的推广与实施。
公司各项管理规章制度的草拟、制定、由总经办审批后实施,并时时督促、检查、贯彻执行。
负责跟进新建店标准事宜,配合厂家下达的各项政策的执行与实施,店面形象的维护,绿化的日常管理。
公司员工日常纪律、仪容仪表的检查与督导。
与总部、各子公司及内部各部门业务关系的协调。
员工社保、公积金的办理。
公司营业活动的支持。
离职原因: 换环境
**地产顾问有限公司 起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX
公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 行政人事主管
工作描述: 执行总经理下达的各项人事、行政指令,组织协调各部门的工作,负责承上启下、内部联络工作。
制定招聘计划并实施。
负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作,根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源。
参与本部门的日常事务管理工作,完成本部门员工考核工作
指导规划员工活动,推动公司理念及企业文化的形成。
受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼。
协助部门经理开展员工培训工作并制定培训方案,对培训效果进行评估分析,并对培训方案进行优化改进工作。
5S、安全、消防、固定资产等工作监督落实,包括(安全管理、环境卫生、水电能源、员工用餐、办公车辆等方面)并监控计划的实施情况,确保后勤服务及时到位,满足员工工作生活需要。
离职原因: 结婚生子
**五金塑料制品有限公司 起止年月:20XX-XX~ 20XX-XX
公司性质: 外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 总经理秘书
工作描述: 高层管理的执行与协调,处理总经理的日常事务工作以及监管部分财务工作。
客户方面的接待、协调与沟通
项目谈判,往来业务的处理,合同的制订与落实
重大问题的调查与处理
各部门工作进
您可能关注的文档
- 证券公司应聘简历2021范文 .docx
- 自我介绍一分钟大学生范文 .docx
- 大学生法学专业求职信范文 .docx
- 外企英文求职信范文 .docx
- 口腔医学的求职简历模板范文 .docx
- 仓库管理员个人求职简历范文 .docx
- 国际贸易专业毕业生面试自我介绍范文 .docx
- 医学个人简历样本范文 .docx
- 酒店员工个人简历模板范文 .docx
- 工作单位推荐信范文 .docx
- 原电池电动势的测定实验报告.pdf
- 与业主、设计、总包、监理和他承包人的配合措施.pdf
- 公司管理流程.pptx
- 2024_2025学年新教材高中地理第1章地球的运动素养综合训练新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年新教材高中地理第3章大气的运动第1节常见天气系统第1课时锋与天气分层作业新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年新教材高中地理第1章地球的运动第2节地球运动的地理意义第4课时正午太阳高度的变化四季更替和五带划分分层作业课件新人教版选择性必修1.pptx
- 2024_2025学年新教材高中地理第2章地表形态的塑造第2节构造地貌的形成第1课时地质构造与地貌课件新人教版选择性必修1.pptx
- 2024_2025学年新教材高中地理第1章地球的运动问题研究人类是否需要人造月亮课件新人教版选择性必修1.pptx
- 五片小雪花课件.pdf
- 2024_2025学年新教材高中地理第3章大气的运动第2节气压带和风带第1课时气压带和风带的形成分层作业课件新人教版选择性必修1.pptx
- 简历,PPT,表格专业定制 + 关注
-
官方认证服务提供商
毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。
文档评论(0)