工作目标与计划培训课程.pptxVIP

（X*2+5）*50+365+age-615=?;工作目标与计划;课程目的;课程大纲;一、什么是目标;一、什么是目标;请用纸写出你自己的人生目标，;五条毛毛虫的故事;3%;27%;案例：查德威克游海峡 分析：学员进行原因分析;3.目标的作用 指引方向，明确重点 检讨行为，评估进展 预知结果，产生动力;4.目标的种类 人生目标 工作目标　;人生车轮图 ;明确的 (Specific) 可衡量的 (Measurable) 可达成的 (Achievable) 相适的 (Relevance) 时间性 (Timeliness）;明确的 (Specific) 是我们想达到的结果，必须明确地指出我们将 在什么时间范围内、达成何种明确的结果。 ;可衡量的 (Measurable) 　如同一把尺子，明确地衡量目标是否达成。 　衡量目标的三个纬度 ：数量、质量、时间。;可达成的 (Achievable） 相适的 (Relevance) 须是可以达成的。而且应是实际工作所需要的， 即下级目标必须对上级目标的完成具有支持性。 ; 时间性 (Timeliness） 任何一种目标都必须指明达成的期限。 作用：避免拖延和行动纲领的拟定 ;A方案 缺点 优点 1. 1. 2.