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- 2021-06-16 发布于湖南
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Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8
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零售企业如何将控制成本进行到底
零售企业如何将控制成本进行到底
任何行业的发展,都要从控制成本做起,开源节流的重要性普通百姓都知道。对于零售企业来说,成本一定程度上决定了企业的命运。那么,零售企业该如何立足实际,挤出经营中的成本水份,达到降本增效的目标呢?相对来说,零售企业人力资源流动性更强,如何降低人力成本,绝不是一件简单的事情。
坚持“少用人,用好人,高效益”。具体说,就是在尽量减少人力成本支出的同时调动员工的积极性,给予员工更高的绩效回报。例如一个烟酒专柜,往往需要4 个员工,而他们仅设了2 名员工,人工成本直接节省50%;一年下来,人工成本就能节省近2 万元。逢年过节,原本倒班的2 名员工都上班。按照《劳动法》给予加班补贴,2 名员工的收入增加了很多,可是销售额增加得更多,员工高兴的同时,单位销售额使用的人工成本也大为降低。
加强工时管理,降低无效成本。要想降低人工成本,还有一个变量必须控制,即工时。加强时间管理,坚守8
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