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3.1 招聘控制流程
部门填写用人计划 (用人计划表)
人力资源部门整理用人计划表
否
进
回 需要
入
馈
( 调
回 人
馈 力 内部调动 动
单 控
) 资
制
源
流
部
报批 程
否
是
组织相关初试方式及形式
根据初试方式人力资源部初试
否
符合 放弃
是
推荐到用人部门复试 (复试表)
是
总经理复试 (部门负
分管领导复试
责人以上岗位)
否
退回人力资源部复审
否
放弃 复试合格
3.2 录用控制流程
是
否
面试合格人员填写本人详细资料
总经理批准
是
进入录用控制程序
1
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是
调查 调查相关资料
否
否
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