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广东广播电视大学开放教育试点专业  人力资源管理课程  ----形成性考核设计与实施说明  广东广播电视大学 副教授 蔡国栋;教学计划安排和课程实施方案: 1.人力资源管理课程72个学时,形杨性考核和终结性考核达到要求,4个学分. (18个学时1分); 2.教学辅导课安排9段时间; 3.形成性考核占总成绩的20%，形式包括： 记分作业; 教学实践活动.学习小组讨论(10人为1组); 学习笔记.考勤等. 4.终结性考核占总成绩的80%. ;形成性考核教学的形式与要求: 其一,要求学员个人单独完成，这主要是了解、考察学员个人学习情况和培养、锻炼学员单独思考问题、分析问题的能力。;;; 形成性考核教学的形式与要求----- 案例或小专 题分析文字报告写作技术要求：; 形成性考核教学的形式与要求 ------案例或小专题分析文字报告写作技术要求：; 形成性考核教学的形式与要求 -----案例或小专题分析文字报告写作技术要求：; 形成性考核教学的形式与要求-----案例小专题分析文字报告写作技术要求：;形成性考核教学的形式与要求-----案例或小专题分析文字报告写作技术要求：;案例演讲的技术要求提示: 作幻灯片,画面用短句