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部长职位说明书
职位名称
部长
职位编号
基
所属部门
战略发展部
直接上级
分管副总裁
本
直接部下
部长助理、行业解析主管、战略规划主管、品牌管理主管、技术管
情
职位名称
理主管
况
保证公司中长期战略规划准时制订并顺利实施,
保证战略性财产得
职位设置目的
到有效管理,为公司重要决议提供支持
1.
负责部门内部管理工作
工
2.
负责组织和管理公司公司信息调研、战略课题研究活动
作3.负责组织和管理公司中长期战略规划的制订和调整
职4.对权属公司战略规划活动提供指导和支持
责5.辅助公司公司产业投资项目的策划、论证与实施
6.负责组织开展公司公司品牌管理、技术管理、信息化管理工作
1.
组织、指导公司内外部环境解析、行业解析,为公司领导的宏观决讲和管理创
新提供建设性建议
2.
组织拟订公司的中长期发展战略,主持编制战略解析研究报告
3.
对公司各权属公司的战略规划提供指导,并负责审核
工
4.
组织公司行业性、综合性、全局性和前瞻性的战略课题研究,策划并组织实施
作
公司与外部机构的战略研发合作和咨询项目
内5.辅助公司公司产业投资项目的策划、立项、项目评估,提供项目决议建议
容
6.
辅助公司公司新的产业投资项目的前期管理工作
7.
组织拟订公司品牌和技术发展规划,并监察实施
8.
组织公司的信息化工作,对权属公司的信息化工作提供指导
9.
负责本部门管理工作,参与和协调与本部门有关的跨部门合作工作
10.
达成领导交办的其他工作
1.
对公司中长期战略规划有提案权、监控权
工
2.
对权属公司战略规划有审核权、监控权
作3.对公司公司战略研究课题和咨询合作项目有建议权、审核权
职4.对公司品牌建设规划和技术管理规划有建议权和审核权
权
5.
对公司公司行业研究、市场调研方案有审批权
6.
对公司公司的投资项目调研、论证和实施有建议权
对部门职工有查核权,并对其人事任免、职务调整有建议权办个人专用移动电话、长途、市内电话,笔记本电脑
公
部门共用
设
备 公司共用 复印机、打印机、传真机、机动车辆
汇
定期向董事长和总裁、分管副总裁书面汇报公司战略规划和课题研究工作
根据领导要求,向总裁、分管副总裁书面或口头汇报部门工作进展情况
报
向财产管理部提交书面工作计划和工作总结
内
部
督
督导部长助理开展分管管理工作
工
督导行业解析主管和战略规划主管的行业研究、战略规划以及其他工作
导
工
作
督导品牌管理和技术管理主管的有关管理工作
作
关
参与公司董事会、总裁办公会和权属公司的战略论证和决议工作
关
系
协
参与公司董事会、总裁办公会的投资论证和决议工作
系
调
与部下公司就部下公司战略规划提供指导和辅助
参与公司对于部门计划、估算和查核的有关工作会议
外部
与外部咨询机构就行业研究、战略规划进行谈判和沟通
工作
与广告公司就公司形象宣传进行谈判和沟通
关系
与高等院校、科研院所就技术规划进行沟通
学历
硕士及以上学历
专业
医药类、经济管理类
年纪
30岁以上
性别
不限
工作
5年以上的大型医药公司战略或经营管理经验
经验
熟悉公司管理、公司战略、投资管理、市场营销、经济学知识
任
熟悉国内外医药行业和有关行业知识,熟悉国家及地方的有关政策法例,
职
工作
熟悉公司法人治理
资
技术
优异的领导、组织、计划、研究解析、创新能力,优异的战略解析和判断
格
能力,优异的书面和口头表达能力
娴熟使用计算机,精晓英语
职前
公司有关规章制度培训
培训
其他
同时具有医药专业知识、公司管理知识的复合型人才优先
要求
MBA优先
修 修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
订
履
历
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