全面预算管理体系的建立.pptxVIP

  • 3
  • 0
  • 约5.65千字
  • 约 105页
  • 2021-06-14 发布于北京
  • 举报
战略目标实现的保证:全面预算管理;一、全面预算管理的三种模式 ●财务层次的预算模式: (小预算) 仅以企业本身的财务预算为主的预算模式,根据预算目标对象作为利润、成本、费用中心的简单定位来制定预算; 这一层次的预算体系研究的就是公司所有部门的在利润、成本、费用三个中心的界定: ⊙成本中心:对下属生产部门的预算指标仅以生产成本为主体,部门的任务是单纯地在降低成本上的种种努力的过程; ⊙费用中心:对下属职能部门的预算指标仅以日常费用为主体,部门的任务是在完成所有日常事物性工作的同时,严格控制费用支出的程度与效果; ⊙利润中心:对下属经营部门的预算指标仅以创造的利润为主体,部门的任务就是完成公司所下达的利润完成目标,在一定的价格范围内,尽可能多地实现销售与利润比例; 各预算单位是预算制定的主体,而公司则是被动的受体;●战略层次的预算模式: (中预算) ;●整体层次的预算模式 (大预算) ;二、全面预算管理的三个层次 在公司的全面预算管理体系中,三个层次的主体决定了体系的有效性和完成的可靠性 ●公司决策层: (职业老板)-贤人 作为公司的最高层次的领导者,依靠的是人的悟性。领导者对商业的感觉力和对人的测评水平决定了一个企业的发展战略和预算管理体系的有效性。 ●公司控制层: (职业董事)-强人 作为公司的战略发展与预算管理的控制主体,这一层次的控制者任务是如何将公司的战略目标通过预算的形式分解成为公司内部各个业务单位的战略任务,所以必须是对公司战略充分理解,并对公司业务领域精通的强人。通过这一层次的中转可以将公司战略完全地贯彻到下面的执行主体中,博奕和敏锐的洞察力是其主要能力。 ●公司执行层: (职业经理)-能人 作为公司战略目标的执行层,这一层次的经理人必须是对业务领域极其精通,并掌握有效的执行手段与工具的能人。他们必须具备对所属员工的强烈感染力和与市场的融合力,高超的经销能力、推断能力与各种商业技巧,同时对员工的培养能力也是必须掌握的。 ;???学的项目决策控制体系:;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。5月-215月-21Wednesday, May 26, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:39:0318:39:0318:395/26/2021 6:39:03 PM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。5月-2118:39:0318:39May-2126-May-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。18:39:0318:39:0318:39Wednesday, May 26, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。5月-215月-2118:39:0318:39:03May 26, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。26 五月 20216:39:03 下午18:39:035月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。五月 216:39 下午5月-2118:39May 26, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/5/26 18:39:0318:39:0326 May 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。6:39:03 下午6:39 下午18:39:035月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档