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企业高管该如何做好离职公关？ 编者按：今早，任职 17 年的新浪网总编辑陈彤宣布离职，业界一片哗然，那么问题来了，企 业高管如何做离职公关 ?普通员工离职前又该如何做自我公关 ? 在我们长长的一生当中，几乎每个人的职业生涯都会有主动或被动的职业变动，或是择到高枝主动 跳槽，或是内部斗争失败灰溜溜的离开。不要认为离职是一个不光彩的事情，好好的利用离职这一 人生的变动，争取为自己做一次漂亮的公关。 企业高管如何做离职公关 ? 如果是你是知名企业高管，无论是离职创业还是另谋高就，东楼建议你不妨从以下三步展开你的离 职公关。 1、先放小道消息 如果你是一家知名企业的高管即将离职创业，一定要最后利用一下自己的东家的知名度，为自己或 创业新项目做一次免费广告。最好是在离职前，先通过一些渠道释放一些即将离职的消息或传闻。 这样，可以先引起一部分媒体的兴趣，继而为你离职创业造势。一般来说，你释放消息的渠道可以 通过身边的记者朋友，或是一些匿名社交软件。 2、发布正式声明 当媒体在展开热议后，在媒体的猜测声音加大后，及时的通过自己的个人宣传阵地如微博、微信朋 友圈、博客等，发布言真意切的正式离职声明，并说明你的新动向，如果有创业的项目，也可以适 当的透透风，引发第二轮的传播扩散，继而为你吸引投资人或合伙人产生正面影响，让你离职创业 的消息在整个行业内成为传播热点。 3、接受媒体采访报道 当媒体对你离职的消息产生极大的兴趣后，可以挑选几家权威的媒体机构接受采访。吐露离职的 心声，并可顺便谈谈自己创业的新项目，将媒体对你离职的关注转化为对你创业项目的关注，或者 新东家产品的关注。 当然，当你做离职公关或营销时，首先要做到的是，尽量避免给你的前东家带来任何的负面影响或 不良的后果，釜底抽薪的事情千万不要做，那会透支你的人品，因为作为职业经理人，让你的雇主 或客户放心的除了你的非凡才干，还有你的可信赖的品格。 普通员工离职前如何做自我公关 ? 以上说的是离职高管的自我公关，对于一名普通的员工来说，你仍然可以从几个方面来为你的离职 划上一个完美的句号，做一次漂亮的自我营销。 1、通知朋友你的新动向 当年已经确定离职并已经提交辞呈后，你需要尽量通过各种方式将你即将离职的消息告诉给你的朋 友们，让你的朋友们及时掌握你的工作动态，更新你的新公司和职位以及通讯方式。对于不太数的 客户朋友，也千万不要忽略他们，最好也通过发短信或邮件的方式通知他们你的人事变动，这不仅 仅使得你依然能够维持你原有的客户朋友圈子，为你带来新的机遇，还能给朋友们留下可靠值得信 赖的好印象。 2、发封邮件感谢你的老板和同事 永远对你的前公司要抱有感激之情，因为当你的老板给了你一个 offer 时，就意味着给了你一个开启 人生的机会。也应该感谢你的领导和同事，无论之前相处的是否愉快，毕竟你们有一个共同处事的 机会，无论有意还是无意，你一定在他们那里学到了一些东西。所以，你都应该对你的老板和同事 表示感谢。 ( 当然，欠薪的公司除外 ) 3、请老同事吃个饭告个别 离职前，一定要跟你的老同事们吃个散伙饭。无论之前是否有过节，都可一笑名恩仇，毕竟茫茫 人海，相聚是缘，能够同事一场实属不易。并且除了家人之外，你应该跟你的同事待在一起的时间 最长，而且你人生的很多真心朋友都很可能是从同事转化而来。所以，临走时，吃个饭话个别。 人“ 则将走，其言已善 ”，在临离开公司时，你和你原来的同事已经不会有任何的利益之争，说不定还能 在最后关头交到一些真心朋友。 4 、及时更新自己的履历信息 在社交化媒体流行的今天，大多数人都有自己的微博、微信等，而且还可能在各种各样的网站留下 我们实名的职业信息。所以当你离开时，一定要记得及时更新的履历，这样可以为你个人及前公司 减少很多不必要的麻烦。 做好的以上四点，你可以优雅的从公司离开，从容的走向你新的职业生涯。记住，离开不是结束， 而是新的开始。最不明智的方式就是，悄悄的从公司离开，就如同从未在公司出现过。因为这不仅 仅使得你损失掉一些个人信誉，失去了交到几个真朋友的机会，更为可惜的是错失了一次绝佳的自 我公关和营销的机会。 文/李东楼 转载自：快鲤鱼 人人都是产品经理（ ）中国最大最活跃的产品经理学习、交流、分享平台