大学学院班级量化考核表.docxVIP

友嘉机电学院班级工作量化考核表 (修订) 班级 时间 考核 细则 考核要求 操作方法 得分 负责 学 生 工 作 (50 分) 学生组织建 设 各班入党积极分子要发挥模范带头作用。 班委会、团支部组织定期开展活动。 (1)班组、团支部要有学期工作计划，每月至少学习一次。无计划，扣 5分；少一 次活动扣5分。每次活动须有记录。无记录的扣 2分/次。《班务日志》、《团支部 工作手册》应于每月 28日4点30分前交到学生会办公室，逾期作无活动处理。 辅导员 团总支 组织部 ⑵《班务日志》、《团支部工作手册》填写详细，不详细扣 1分。无计划扣5分； 无记录扣2分/次。 (3)班级组织每月至少开展一次主题教育活动，缺少一次扣 5分。 (4)学生党员、入党积极分子(通过班主任)违纪的扣5分/次。严重违纪给予纪律处 分及相应扣分 (5)设定一名学生干部作为班级联络人，班级如遇问题可以直接咨询。 (6)班、团支部必须围绕院系的中心工作，做好工作安排。 (7)班干部应起模范带头作用，学习成绩应保持中上。 (8)班干部需认真做好考核工作， 做好班务日志、考勤，不得弄虚作假，徇私舞弊。 (9)班干部需根据本班特点开展有特色的活动。 (10)班干部带头违反学院规章制度，扣 10分从次。 (11)班干部不配合学生会开展工作的，扣 5分/人次。 (12)没有做好考核工作，班务日志填写核对不符的，扣 5分/次。 (13)发现班干部弄虚作假，徇私舞弊，扣 10分/人次。 德育活动 主动配合系团总支搞好学生德育活动。 积极参加院系开展的文体活动，支持配合院系 (1)拒不参加院、系组织的各项学生活动的扣 10分。参加迟到、早退的扣 5分。 团总支 办公室 (2)未及时完成院、系布置的各项任务扣 5分/次，未按要求完成任务的扣 5分/次。  组织各项活动。 (3)各班应配合学院的工作重心，积极参与宣传工作的开展，每月至少上交 2篇通 讯稿件至团总支组织部，缺少一篇扣 5分。 开展有特色 的思想政治 教育 (1)各班应结合自身特点，采取主题班会、讨论会 等形式，积极开展具有特色和良好效果的教育活 动。 (1)每月至少开展一次主题班会，内容可根据实际情况而定。 团总支 组织部 (2)会前要有安排，会中要有记录，会后要有总结。 (3)与会学生要认真，活动有效果。 (4)当月活动未完成的，一次扣 10分。没有会议记录的，每次扣 5分。会议计划、 记录、总结不能马虎，每篇每次扣 2分。会议组织无计划性或会议纪律不严肃认 真的，每次扣5分。缺席者每人次扣1分。 （100 分） 班风建设 班干部积极协助班主任改善不良班风。 学生组织深入调查各个班级的班风。 (1)定期对各班班委开展座谈会，无故不到者扣 3分/人次，迟到、早退者扣 1分/ 人次。扣除的分数体现到量化中。 学生会 学习部 (2)学生会成员可提出班风整改建议。 (3)对各班班委的作风进行调查 ，举止行为不良者给予教育， 屡教不改者建议班主任 撤换。 (4)对于班风持续优秀的班级给予一定的奖励。 个人纪律 (1)同学之间要和睦相处、互帮互助，不得意气 用事，打架斗殴。 ⑵学生要遵守学院的规章制度，杜绝违纪的事 件的发生。 ⑶各班对重大安全隐患，应及时上报，不得隐 瞒。隐瞒不报且产生严重后果的，取消该班一 切集体、个人荣誉评奖机会。 给予行政处分的，按下列标准扣分到班级： (1)因违纪勒令退学、开除学籍的，扣 30分/人次； (2)留校查看的，扣20分/人次；记过的，扣10分/人次； (3)严重警告的，扣8分/人次；警告的，扣 6分/人次；通报批评的，扣 3分/人 次； 课堂纪律 学生按时上课，不得无故缺席、迟到和早退。 上课时间不得做随意走动、吵闹、接听电话 等与上课无关的事。 (1)无故缺课扣3分/人次；迟到、早退者扣 1分/人次。 学生会 纪检部 ⑵上课时有违纪现象，视情扣 1 —10分  (3)在课堂上顶撞、侮辱老师扣 5 —10分/人次。 学生个人 德育分建议 (1)及时提出个人德育加减分的建议 (1)学生组织在月底进行个人在系内表现德育分统计，并在每月初反馈给班主任， 予以加减分建议。 团总支 办公室 辅导员 (2)累计扣分分值达到10分者建议给予系内通报处分。 累计扣分分值达到20分者建议给予警告处分。 (3)同月，班级违纪人员超过 10人次的，建议对班风进行整顿。 日 常 管 理 工 作 (70 分) 教室卫生 (1)各班应保持教室环境卫生，不得损坏公物， 要求不得有纸屑、杂物、球印和脚印，不得乱 丢乱仍，乱吐乱画 (1)发现有纸屑、杂物扣 2分/次。 学生会 生活部 ：(2)墙上发现有球印、脚印情况扣 5分/次。 [(3)发现乱丢乱仍、损坏公物情况扣 10分/人次，屡教不改者，将给予纪律处分。