餐厅员工聘用合同书.docx

餐厅员工聘用合同书 甲方（用人单位）： 乙方（员工姓名）： 甲方因工作需要，聘用乙方为本单位员工。甲、乙双方根据国家有关劳动法律法规规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意签订本合同。 一、合同期限为　　　，即自　 　年 　月 日起至 年 月 日止。其中：试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除聘用合同。 二、工作内容： 乙方接受甲方安排的以下工作任务 并同意甲方依情势变化而调整的其它工作任务。 三、经双方协商甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月 元。 四、违约责任： 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。 五、双方认为需要订明的其它事项： 1、 2、 3、 六、甲、乙双方的基本权利和义务： （一）甲方拥有以下基本权利： 1、根据本单位工作需要安排和适当调整乙方的工作岗位及工作任务。 2、依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施。 3、对违反本单位规章的甲方依法给予处罚。 4、法律、法规和本合同规定的其它权利。 （二）乙方拥有以下基本权利： 1、依据享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方所组织的专业技术培训。 2、在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动。 3、按照个人的能力及劳动任务完成情况领取应得报酬。 4、参加本单位民主管理提出合理化意见和建议。 5、法律、法规和本合同规定的其它权利。 （三）甲方应承担以下义务： 1、遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德方面教育及技术培训。 2、为乙方提供符合法定安全卫生标准的工作条件。 3、按时足额支付乙方劳动报酬。 4、对乙方以礼貌相待，不采取有损其人格尊严的行为。 5、本合同约定的其它义务。 （四）乙方应承担以下义务： 1、按照本合同的规定，自觉进行工作，认真完成任务。 2、遵守单位规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位工作，或业务秘密。 3、搞好员工之间的相互团结，相互帮助。 4、爱护单位的设备及其它物品。 5、努力学习和掌握业务技术。 七、如乙方需要解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方，甲方只发当月工资，培训费不予退还。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同中未尽事宜，双方适时协商并以文字形式作为本合同的补充。 甲方： 乙方： 法定代表人： 联系电话： 联系电话： 签定时期： 年 月 日 乙方身份证复印件粘贴处