餐厅员工聘用合同书.docx

餐厅员工聘用合同书 甲方(用人单位): 乙方(员工姓名): 甲方因工作需要,聘用乙方为本单位员工。甲、乙双方根据国家有关劳动法律法规规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意签订本合同。 一、合同期限为   ,即自   年  月 日起至 年 月 日止。其中:试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除聘用合同。 二、工作内容: 乙方接受甲方安排的以下工作任务 并同意甲方依情势变化而调整的其它工作任务。 三、经双方协商甲方向乙方支付的劳动报酬为:每月 元。 四、违约责任: 任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。 五、双方认为需要订明的其它事项: 1、 2、 3、 六、甲、乙双方的基本权利和义务: (一)甲方拥有以下基本权利: 1、根据本单位工作需要安排和适当调整乙方的工作岗位及工作任务。 2、依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施。 3、对违反本单位规章的甲方依法给予处罚。 4、法律、法规和本合同规定的其它权利。 (二)乙方拥有以下基本权利: 1、依据享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方所组织的专业技术培训。 2、在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动。 3、按照个人的能力及劳动任务完成情况领取应得报酬。 4、参加本单位民主管理提出合理化意见和建议。 5、法律、法规和本合同规定的其它权利。 (三)甲方应承担以下义务: 1、遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德方面教育及技术培训。 2、为乙方提供符合法定安全卫生标准的工作条件。 3、按时足额支付乙方劳动报酬。 4、对乙方以礼貌相待,不采取有损其人格尊严的行为。 5、本合同约定的其它义务。 (四)乙方应承担以下义务: 1、按照本合同的规定,自觉进行工作,认真完成任务。 2、遵守单位规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位工作,或业务秘密。 3、搞好员工之间的相互团结,相互帮助。 4、爱护单位的设备及其它物品。 5、努力学习和掌握业务技术。 七、如乙方需要解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方,甲方只发当月工资,培训费不予退还。 八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同中未尽事宜,双方适时协商并以文字形式作为本合同的补充。 甲方: 乙方: 法定代表人: 联系电话: 联系电话: 签定时期: 年 月 日 乙方身份证复印件粘贴处

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