新职工培训心得体会.docx

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档新员工培 训心得体会范文，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相 信您经过阅读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收 藏或许转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们持续前行的动力。 新员工培训心得体会范文 新员工培训心得体会范文 1 作为一名刚从学校毕业的大学生能有幸接受如此系统的培训对我以后在浙商的工作乃至整个职业生涯的规划都是有着重要意义的。经过这次培训又一此深切体会了浙商银行的公司文化。作为刚入行的员工融入这样的集体应当积极学习争取早日在 自己的岗位上做出应有的贡献。综合这次培训，以下几点体会感想最深。 第一部分的培训是对于新员工的职业化培训。简单的说，职业化就一句话，把必须做的事情做好。有人不禁会问，都去做 必须要做的事了，我们的兴趣，我们的爱好，我们的梦想该怎样去达成呢?对，我们不能忘了我们的梦想，我们之所以年青就是 因为我们有梦想，梦想是敦促我们前进的最好动力。可是我们的梦想能轻易实现吗?答案是否认的。我们只能把必须要做的事情 做好之后，才有时机去，才有足够的时间做我们想做的事情。 用 －1－ 五天的辛勤奋作换取 2天的自由是人生最好的状态。 第二部分的培训是野外素质拓展。素质拓展看上去都是玩乐的项目，其实每一个项目背后都蕴含着一些作为职业人应当具备的品质。最基础的，每一个项目的达成都是以团结为基础的，背摔，高空抓杠，求生墙，甚至是吃中饭，无不是团队的合作的 成果，但团结仅是成功的一个基础因素。 给我印象最深的是高空 抓杠，从八米高的空中一个尚不能站满双脚的地方起跳， 抓住空 中的一个横杠。每个玩过这个项目的人都会说，“早知道我就把杠推的远点再跳了，没有想的那么难，我能够跳更远”。是的， 好多事情都是这样的，好多的困难，其实并没有那么难的，只是我们在实践钱给它设定了难度了，以至认定这是难以跨越的鸿 沟，便放弃了一试的时机。 我们做为新人上岗， 好多的困难都是 我们想像的，只需我们努力跨出第一步，勇敢的尝试， 成功就在 前方。 第三部分是岗前培训。这部分的培训中我们不单能学到一 些上岗前的一些必备知识， 最重要的是再次体会了浙商的精神和 文化。结合这次的整个培训过程和从 2月份以来历时 5个多月的 实习工作，感想最深的是浙商的服务精神。首先是对外的服务， 对客户的服务，在我实习的短短5个月内，浙商的金融产品不断的革故鼎新，从“生意金”，到“贷的快”，再到“一日贷”， －2－ 无不是为了让客户从我们的金融服务得到更多的价值而做出的 创新。然后是对内的服务，对员工的服务，大的不说，仅从这次 培训的各个环节来说，从课程安排， 到食宿安全，无不体现总行 人力资源部对我们体贴入微的服务。所谓三位一体，共同发展， 感想良多。 第四部分是军训。三天，短暂而艰辛的培训，是我们每一 个新入行员工必过的一道坎。三天训出一个分列式，很难 !可是 我们做到了，做到了让部队满意，让领导满意，让自己满意。除了这些，我们学到的还有更多，军人钢铁一般的品质和吃苦耐劳的精神，正是我们每一个浙商人该具备的，应当在工作体现出来 的。 最后，感谢总行安排的这次培训，短短的两个星期，让我 们这群人从陌生都挚友， 让我们在全国各地都交到了朋友， 谢谢! 新员工培训心得体会范文 2 入职xx公司已有2月有余，期间，公司组织了 1次新员工 入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路， 技术项 目发展方向，现代公司员工的观点和公司的规章制度进行了 1次 全面系统的培训。 此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。 不论是从自己的涵养仍是本身工作状况都得到了好多的帮助。 我 －3－ 的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作情况。 #总解说的有关公司战略发展思路， 需要站在一个高度来理 解，可是听了之后，我对公司充满了信心。 王总和吴总的有关内 容对我而言比较深刻， 主假如纯技术的问题， 让我认识了公司精 湛的技术。与我岗位息息有关且印象深刻的内容主假如对于现代 公司员工应具备的观点，做事的方式方法和工作目标及计划。 #总解说的现代公司员工应具备的观点：事业心，责任感， 危机感(忧患意识)，竞争意识，民主意识，团队精神和创新。 这些观点中我最有体会的是对于创新。刚来公司时总感觉 工作好多，杂且乱，经常工作只做了个表面， 比方预交各项行政 费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值， 先前认为 只需纯真地按标准将费用充进各手机就达成此项工作了， 根本没 有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导特意就此项工作内部进行了交流要求将此项工作进行创新，见告行政人事部在做好服务的’同时也要把好管理关， 卓有收效地控制各项费用，为公司节俭