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优化干部结构措施报告三篇.pdf

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    优化干部结构措施报告三篇 伊春双丰林业局不断优化干部队伍结构， 积极储备培养优秀年轻 后备干部，激发干事创业热情，助推全局绿色化转型发展。 精准选拔、完善机制，提升后备干部活力。坚持以建设高素质专 业化干部队伍为目标， 结合科级领导班子年度考核工作， 采取公开推 荐选拔优秀年轻干部， 并储备了 154 名有潜力的年轻干部、 党外干部、 专业型干部的信息资料。 精准培养、多方历练

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