考核标准-维修人员考核标准.docxVIP

下载本文档

124
0
约小于1千字
约 1页
2021-06-17 发布于广东
举报
版权申诉

考核标准-维修人员考核标准.docx

1、本文档共1页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

维修人员考核标准时间：姓名：考核项目考核内容分值考核得分工作表现 1 按要求进行管理，各种登记到位、齐全、及时、准确，每一处不合格1分 6 2 日常设备维护保养到位，设备完好率≥95% 6 3 设备抢修要求及时、快速，抢修不及时或拖误时间影响生产每次扣4分 6 4 设备定期检修如期如质完成，每单项未完成扣2分 6 5 定期对设备进行专业诊断，组织对隐患进行自查自纠，发现重复性隐患每项扣2分（客观原因除处） 6 6 搞好设备备品备件计划，因无备件每影响生产一次扣2分 8 7 各科室员工及病人对其满意度 10 8 维修工具妥善保管 6 9 修旧利废，履行节约 6 组织纪律 10 服从大局，服从安排 5 11 未按时上下班，迟到早退一次扣2分 10 12 上班干与工作无关的事每次扣2分 10 协作关系 13 与各科室人员关系不融洽，扯皮现象.造成影响每次扣2分 10 14 不能协调有关工作，造成不良影响每次扣2分 5 合计100分备注：若当月发生安全事故，则取消其当月绩效。考核人：审核人：