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2021年行政人事年终总结 Year end summary of administrative personnel in 2021 （工作总结） 单位： 姓名： H期： 精品文档/ Word文档/文字可改 实用文本丨DOCU 实用文本丨DOCU riU JT TEMPLATE 第 第 PAGE #页 第 第 PAGE #页 工作总结 2021年行政人事年终总结 :总结简介：工作总结主要是己做过的工作进行一次全面系统的检查、评价、分: :析和研究，并分析工作的不足，从而得出经验并引以为戒。总结与计划相辅相: :成，以总结经验为基础，工作安排为依据来完善计划制订。本内容可以放心修， I改调整或直接使用。 I 个人述职报告比较容易写，但部门述职报告相对来说就较难。 为了令大家明白部门述职报告怎么写，以下以人事部为例，为大家 列岀一篇人事部述职报告范文。 打造一流的人事干部队伍，是历史赋予人事部门的光荣任务， 如何实现这一目标，我认为必须引入科学的人事管理，在科学发展 观的指导下，通过计划、组织、协调和控制等一系列手段，优化人 与人、人与事、人与组织的关系，限度地发挥组织和个人的作用。 人事部门的作用发挥，必须由高素质的人事干部队伍作保证，提高 人事干部素质可以从公务员考核的“德、能、勤、绩、廉”五个方 面入手。 一、德应该放在首位德才兼备，以德为先。德以人本，人事干 实用文本 I DOCUME町 TEMPLATE 工作总结 部的道德建设关系着人心向背，关系着党的形象和威信，关系着人 事事业的成败：作为高素质的人事干部，在德的方面应有哪些要求 呢 一是服务宗旨必须明确。要履行工作职责，做到全心全意为人 民服务，就必须心系群众，服务人民，心胸豁达，富有情义。要牢 固树立正确的权力观、地位观、利益观。时刻提醒自己，手中的权 力来自人民，没有任何理由轻视群众。要自觉树立服务意识、责任 意识。在服务中心、服务大局、服务基层、服务群众上履行职责。 要正确处理对上负责和对群众负责的关系。思想上尊重群众，感情 上贴紧群众，行动上服务群众。平时的工作中要提倡换位思考，想 一想如果我是一个服务对象，对自己的这种服务态度和工作作风是 否能满意。 二是政策观念要强。人事干部从事着国家人事行政管理工作， 日常的工作屮涉及到党和国家政策的贯彻执行，贯彻结果直接影响 经济社会发展，影响到国家形象，处理不当会给国家带来巨大的损 失，在人民群众中造成负面影响。结合我们的工作实际，钻研好、 工作总结 理解好政策是每一个人事干部基本功。要用历史的观点对过时的政 策适时扬弃，防止影响新的政策的贯彻落实，要做到勤记、勤学。 运用政策要有严肃的政策观念，做到令行禁止，违反政策规定的话 不说，违反政策规定的事不做。要善于发现现行政策措施中存在的 问题，中国幅员辽阔，各地的基本情况不同，国家制定出的一些政 策措施在一些地区适用，在另一些地区不一定适用，要及时发现问 题，向上级反映，提出修改意见，这也是对事业负责。 三是要讲团结，团结是成就事业的前提和基础，“人心齐、泰山 移”，“众人划桨开大船”。只有团结才能有凝聚力、战斗力，只有团 结才能出生产力，才能出优秀的人事干部团队。在工作中，要时时 处处讲团结，顾大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做, 在全局形成谋发展、干大事的浓厚氛围。要以良好的精神状态，狠 抓薄弱环节，遇到难点问题要马上形成合力，要用集体的智慧开创 人事工作新局面。 二、能力十分重要 作为一个人事干部，光有为人民服务的热情是不够的，还要具 实用文本 I DOCUME町 TEMPLATE 工作总结 备研究新情况，解决新问题，开创工作新局面的能力。从能力上讲, 时代要求我们每一个人事干部必须是本岗位的行家里手，否则打造 过硬队伍和创一流业绩只能是一句空话。 第一要提高岗位适应能力。时代的发展对新时期人事干部提出 了更高的要求，人事干部要适应这一要求，不仅要学好政策，把握 好政策界线，在完成好各自工作的同时，还要根据自己的岗位实际 学习人才学理论、行为科学理论、经济管理及专业技术知识，拓宽 知识面。不仅要把提高学历层次放在重要位置，更重要的是要熟悉 人事部门的各项基础业务工作，要为新进机关人员开展人事业务培 训并引入相应的考核机制，这样做除了对正常的工作开展有利以外, 也为干部轮岗创造条件。要提倡老同志主动对年轻同志进行传帮带, 也要求年轻同志虚心向老同志学习业务，及早掌握处理业务的能力, 迅速地成长起来。 第二要提高创新思维能力。长期以来，由于受传统思想的影响, 一些人事干部养成了按部就班的习惯，创新意识不强，求稳思想较 重，这种状况应当改变。一要有高昂的创新激情，它来源于强烈的 实用文本丨DOCU 实用文本丨DOCU riU JT T