金都大酒店人力资源管理制度(完整版) .pptxVIP

金都大酒店人力资源管理制度JD·HR明析几个问题什么是人力资源管理？人力资源管理的主要职能是什么？传统人事管理与现代企业人力资源管理有哪些区别？在企业人力资源管理中，人力资源经理与直线经理的角色和分工如何实施人力资源管理制度?什么是人力资源管理人力资源管理的职能体系经营宗旨企业远景核心价值观企业经营战略企业文化企业文化人力资源战略组织结构工作分析雇用管理开发管理薪酬管理维持管理计 划招 聘选 拔教育训练职业计划绩效评价工 资奖 金福 利评 估内部员工关系员 工 激 励劳 资 关 系人力资源管理的主要职能及其关系企业人力资源管理战略与规划企业文化组织结构工作分析薪酬福利工作评价绩效评价计划招聘解雇离职培训开发职位变动选拔录用工作分析是人力资源管理的平台绩效评价工作设计薪酬管理招聘选拔培训开发晋升工作评价工作分析传统人事管理与现代人力资源管理的区别比较项目传统人事管理现代人力资源管理管理内容以事为中心，以人为中心管理形式静态管理动态管理管理策略重近期及眼前，缺乏长远制定人力资原开发战略措施管理技术照章办事，机械呆板追求科学性和技术性管理手段单一＼人工为主软件系统＼信息检索＼测评管理层次执行部门，很少参与决策直接参与决策，9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好