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- 约3.99千字
- 约 133页
- 2021-06-16 发布于北京
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高绩效团队建设与管理;课程大纲;课程大纲;学员须知;1;您看到了什么?;您看到了什么?;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:29:2711:29:2711:296/9/2021 11:29:27 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2111:29:2711:29Jun-2109-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。11:29:2711:29:2711:29Wednesday, June 9, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2111:29:2711:29:27June 9, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。09 六月 202111:29:27 上午11:29:276月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2111:29 上午6月-2111:29June 9, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/9 11:29:2711:29:2709 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。11:29:27 上午11:29 上午11:29:276月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021
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;中国人的团队精神强不强?;年 代;年 代;讨论:;从管理理念看团队;从管理理念看团队;中国人看管理;为什么需要管理?;企业究竟在竞争什么?;市场经济的本质;市场经济的本质;这些管理方式好不好?;你是否赞成这些理论?;2;什么是团队?;什么是团队?;哪些是团队?;团队与群体;团队的特性;您的团队就是您的孩子!;3;提问:;大师如是说:;请辨析以下使命是否存在问题:
A 团队高度重视产品质量和售后服务
B 团队秉承消费者至上的经营理念
C 团队的经营理念:诚实、质量、卓越、服务、尊重。;使命需要回答的问题是:; 产品策略
营销策略
……; 我们的使命是什么?
我们的使命对具体的工作有指导作用吗?
我们的每一个成员是不是都清楚我们的使命?
我们的成员为这样的使命而自豪吗?; 什么是价值观?
价值观有什么用?
什么是完整的价值观描述?
价值观应该如何提出?
价值观和使命之间有什么关系?; IBM的创始人Thomas.Watson,于19
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