- 1
- 0
- 约6.71千字
- 约 112页
- 2021-06-16 发布于北京
- 举报
管理高尔夫实战训练;管理高尔夫实战训练;管理高尔夫实战训练;管理高尔夫实战训练;管理高尔夫实战训练;管理高尔夫实战训练;〖管理高尔夫实战训练-向下管理〗教战守策;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 8, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:42:3417:42:3417:426/8/2021 5:42:34 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2117:42:3417:42Jun-2108-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,??是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。17:42:3417:42:3417:42Tuesday, June 8, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2117:42:3417:42:34June 8, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。08 六月 20215:42:34 下午17:42:346月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 215:42 下午6月-2117:42June 8, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/8 17:42:3417:42:3408 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。5:42:34 下午5:42 下午17:42:346月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021
?
;〖管理高尔夫实战训练-向下管理〗教战守策;一、面对打小报告,说你是非的部属
1、以「不听来听,不察来察」。
2、好的部属“死谏”绝???只一次。
3、不好的部属为你塑造「远君子,亲小人」的形象。
4、对你有利的,利用小报告。
5、对你不利的, 阻止小报告。
6、先不露声色, 以免上当。
7、明察秋毫, 以免伤及无辜。
8、最后再感谢好意也不迟。
二、如何处理部属过失行为
1、让部属自己说清楚。
2、不贰过原因最重要。
3、斥责,怒骂要在部属认错之后。
4、避免自己先动怒。
5、避免扯旧帐,对事不对人。
6、与部属一起设法弥补过失有过一起扛。
7、给部属良性的教训与惩罚。
8、保持部属的自尊。
三、如何应付部属特别请求?
1、所请求的事情是部属自己无法解决的吗?
2、如果其他同事都同意,你可以考虑同意。
3、下不为例的事情经常屡见不爽。
4、强调所请求的事你很重视也了解,但不一定同意。
5、就算你能有权决定,也
您可能关注的文档
- 高考专题之现代世界的科学技术和文学艺术 .pptx
- 高绩效领导力课件 .ppt
- 高绩效销售组织体系的建立 .pptx
- 高考XXXX复习第六单元为人民服务的政府 .pptx
- 高绩效销售团队实战精要 .pptx
- 高绩效运营管理培训之零缺陷模块 .ppt
- 高绩效销售团队训练与管理 .pptx
- 高绩效营销团队训练营 .pptx
- 高绩效职场管理领导力培训课程 .ppt
- 高绩效运营管理培训之质量流程控制图 .pptx
- 2026年及未来5年内中国液体氩气行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国黄铜合页行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国竹工艺家具行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年中国微机数显自动分析仪市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国微尘白色粉笔行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年中国微电脑型压胶机市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国数字化等功游泳训练测试系统行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年中国圆形花瓶市场调查研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国植物纤维静淀过滤器行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年中国超音波手套机市场调查研究报告.docx
最近下载
- 四川省2025年中考数学真题试卷十五套附答案.pdf VIP
- 《数据库原理与应用》课程标准.pdf VIP
- 本科论文毕设-基于JAVA酒店管理系统毕业设计论文.doc VIP
- 2025年德州职业技术学院单招笔试数学试题库含答案解析.docx VIP
- 氟化物微纳复合玻璃与透明陶瓷:设计原理、制备工艺与性能研究.docx VIP
- 2025海上风电系统智能运维的数字孪生技术(英文).pdf VIP
- 2025年德州职业技术学院单招《数学》真题(重点)附答案详解.docx VIP
- 牵引供电变电所-分区所-AT所.pdf VIP
- 投标产品质量、供货、售后服务、残次品退换承诺方案.docx VIP
- 子宫肌瘤的诊治中国专家共识解读.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)