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精品文档 管理制度及奖惩规定 一、工作时间： 业务员工作时间为：早 9：00—晚 7：00 （周六日除外） 二、考勤制度： 1、迟到早退 10 分钟以内，视为迟到。每迟到一次扣除工资 10 元。 2、迟到早退 10 分钟至 1 小时的，按事假半天处理。 3、一个月内迟到 4 次计为旷工一次。 4 、无故不按规定上班，计为旷工。旷工 2 次，予以辞退。 5、时间均已公司考勤打卡机为准。 三、请假制度： 1、病假/ 事假需提前 1 天向主管领导书面请假， 如遇突发急病 / 事件，可以电话 请假，事后须补办请假手续。否则按矿工处理。 2、病假如不能出示正规医院出具的病假条，按事假处理。 3、每月事假累计超过 4 天者，予以辞退。 四、纪律规定： 1、工作时间内不允许有下列行为：串岗、闲聊、大声喧哗、吃零食。一经发现 每次罚款 50 元。并予以口头警告，严重者予以辞退。外出跑盘时，不得办理私 人事物，一经发现每次罚款 200 元，2 次以上，予以辞退。 2、不得私自与客户或业主交易、不得私自收取任何款项、不得私自领取或使用 公司业务合同或票据、 不得泄露业主或客户资料。 以上行为一经发现， 立即予以 辞退，并且员工将赔偿由此给公司造成的损失，公司将追究其法律责任。 3、着装要求：员工入职后，上班时间内，必须穿着白色衬衣、深色西裤，佩戴 领带（女员工为深色半身裙）。未按规定着装的，按旷工处理。 五、电脑 / 网络安全纪律： 1、不得对公司电脑擅自进行更改 / 设置密码等行为； 精品文档 精品文档 2、工作时间不得浏览与工作无关的网站 / 网页； 3、不得下载 / 安装 任何软件； 4 、不得接受 / 打开私人邮件或不明邮件； 5、不得有网络聊天的行为。未经主管领导批不得使用：腾讯 QQ、MSN、等通讯 软件。 6、以上行为一经发现每次罚款 50 元。并予以口头警告。严重者予以辞退。 六、保密制度： 1、员工应该保守公司商业机密。 2、不得擅自向任何第三方透露公司内部事宜，包括：公司管理模式、运作流程、 业主资料、客户资料、财务状况、数据信息、密码信息、等公司重要信息。 3、以上行为一经发现， 立即予以辞退， 并且员工将赔偿由此给公司造成的损失， 公司将追究其法律责任。 七、工作指标及考核规定： 公司实行业务量化指标及业务业绩指标相结合的考核方式， 业务人员应按规定完 成当月的各项考核指标。未能完成当月业务考核指标的，视情况扣除当月工资， 累计 2 个月不能完成的，予以辞退。 1、业务量化指标（最低）： 有效房源数量 20 条/ 每月 精品文档 精品文档 有效客源数量 50 条/ 每月 跟进记录条数 50 条/ 每月 带户看房次数 100 次/ 每 月 2、业务业绩指标： 每月最低业绩额 1 万 元 精品文档