企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试和答案.pdfVIP

精品文档 企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试和答案   课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：90.0 分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 紧跟策略要求企业采用哪种管理体制？ √ A 金字塔结构 B 扁平化 C 科层式 D 三点式 正确答案： B 2. 下列哪一项不是现代企业人才管理的要素？ √ A 有意愿 B 有能力 C 有机会 D 有资源 正确答案： D 3. EAP 计划指的是什么？ √ A 员工心理援助计划 B 员工家庭关怀计划 C 员工身体关注计划 D 员工心理资助计划 . 精品文档 正确答案： A 4. 下列关于用头脑风暴法提炼企业文化这一做法说法错误的是？ √ A 重数量 B 重质量 C 主题关联性 D 正确性 正确答案： B 5. 用塑造未来法提炼企业文化适合哪种类型的企业？ √ A 正在发生变革的企业 B 刚成立的新型企业 C 需要突破和革新的企业 D 行业头部大企业 正确答案： A 多选题 6. 企业在不同发展阶段要采取的市场策略有哪些？ √ A 紧跟策略 B 优质策略 C 学习策略 D 创新策略 正确答案： A B D 7. 紧跟对手的竞争策略强调企业需要具备哪些要素？ √ A 快速应对 B 执行能力 C 拥抱变化 D 稳健沉着 . 精品文档 正确答案： A B C 8. 创新型策略对企业文化的要求是什么？ √ A 激励创新 B 建立容错试错机制 C 帮助员工创新 D 惩罚创新失败的员工 正确答案： A B C 9. 企业文化在精神层的主要内容有哪些？ × A 企业的精神 B 企业的价值观 C 企业的梦想 D 企业的目标 正确答案： A B 10. 企业的牵引机制包含哪些方面的制度建设？ √ A 岗位职责 B 绩效指标 C 工资奖金 D 发展前景 正确答案： A B D .