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精品文档 员工培训考核试题 姓名： 所在部门： 日期： 得分： 一、 选择题（企业文化及制度部分）。（每题5分，共50分） 1、集团公司名称是 。 答案：（ ） A、 B、 C、 D、 2、 公司的注册时间是 。 答案：（ ） A、2005年2月11日 B、1999年2月11日 C、2004年2月11日 D、2004年5月11日 3、榕超企业文化中，“我们的精神”是： 。 答案：（ ） A、诚信 快乐 热情 专业 敬业 B、行胜于言 C、细节决定品质 品质决定地位 D、先做人 后做事 再赚钱 4、榕超主要经营的产品包含了： 。 答案：（ ） A、角钢、槽钢、螺纹钢、元钢 B、钢管、方管、热镀管、PVC管 C、彩板、镀锌板、铝板、冷板 5、我们集团公司总裁是： 。 答案：（ ） A、 B、 C、 D、 6、榕超企业文化中，“我们的作风”是： 。 答案：（ ） A、诚信 快乐 热情 专业 敬业 B、细节决定品质 品质决定地位 C、行胜于言 D、先做人 后做事 再赚钱 7、如果员工想辞职，试用期员工与正式员工分别要提前多少天向行政部门申请？ 。 答案：（ ） A、7天，15天 B、3天，30天 C、10天，30天 D、7天，30天 8、关于末位淘汰制，下列说法正确的是： 。 答案：（ ） A、只针对新员工，不针对老员工 B、连续两次考核排在末位，会被公司直接辞退 C、考察期间没有绩效奖金 D、半年内考核有两次排在末位会被淘汰 9、下列说法，哪个是错误的？ 。 答案：（ ） A、遇有不懂的问题，虚心请教 B、不允许向他人透露自己的待遇情况 C、可以兼职做其他工作 D、不得随意散布公司谣言 精品文档 精品文档 10、下列说法，哪条是正确的？ 答案：（ ） A、公司宿舍不允许接待来客 B、公司的“天条”一旦触犯就会被辞退 C、上班休息时可以玩玩手机，轻松一下 D、个人能力强比对公司忠诚要重要得多 二、 判断题（工作流程及技能部分）。（每题2.5分，共50分） （说明：对的打√，错的打×） 1、司机问货品的具体规格，不可以直接告诉他，但可以告诉客户。 （ ） 2、仓库无货库存不足时，应该先跟对应业务员沟通