- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;嘴巴; 看看课本中的图画,说一说:图中的人物在干什么?; 两个小女孩( )在花丛边欣赏美丽的花。;足;; 我们的口、耳、目、手、足能做哪些事情?(课后题);口;耳;目;手;足;观察这只眼睛和“目”字,你有什么发现?;口;看物品,说词语;耳环;;;手;看物品,说词语;你在哪里见过“足”字?;老师来指你来读;听歌曲:《中国功夫》; 听读儿歌,用笔圈出“站”和“坐”。;站;; 京剧演员像松树一样笔直地站立着。;在我们的生活中哪些人做到了“站如松”?; 包公的坐姿像钟一样端正。;×;脚步轻,行如风,
收腹摆手挺起胸。;卧如弓;;;;书写:
上大下小,
写在格子中间。;书写:上下同宽,
中间的两横与上下两横等距,
中间两收笔处都不碰到竖。;书写:
四横的长短不同,
第一横平且稳,
中间两横不碰边,
最后一横向上斜。; 书写:下笔由重到轻,从粗到细。; 书写:
(1)第一撇较平缓,中间一横短。
(2)下面一横长且在横中线上。
(3)弯钩写在竖中线上。 ; 本课中的“口、耳、目、手”表示 ,儿歌告诉我们要养成良好的 。;五官本领
小眼睛亮晶晶,样样东西看得清。
小鼻子真神奇,宝宝用它闻香气。
小嘴巴张得大,说话吃饭全靠它。
小耳朵真正灵,什么声音都听清。;一、给下列生字组词。; 二、调查体育活动课或体育比赛中,哪些运动项目主要靠手,哪些运动项目主要靠脚。;语文课前小游戏; 一、串名字游戏
游戏方法:
小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要把前面一个人的名字加上,依次下去……
最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
分析:活跃气氛,打破僵局,加速学员之间的了解。
谁换过位置,先猜中的观察员获胜。 ;二、面对面的介绍
游戏规则:
将所有人排成两个同心圆,随着歌声同心圆转动,歌声一停,面对面的两人要相互进行自我介绍。
注意事项:
1)排成相对的两个同心圆,边唱边转,内外圈的旋转方向相反。
2)歌声告一段落时停止转动,面对面的人彼此握手寒喧并相互自我介绍。歌声再起时,游戏继续进行。
;三、我是谁?
活动目标:
1)协助学员认识自己眼中的我,及他人眼中的我。
2)增进学员彼此熟悉的程度,增加团队凝聚力。
;四、大树与松鼠
适合人数:10人以上
材料及场地:无
适用对象:所有学员
时间:5-10分钟
操作程序:
1)事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
2)培训师喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目。
3)培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的人应表演节目。
4)培训师喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目。;谢谢你的收看
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年房地产经纪人房地产实体市场与虚拟市场比较专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年金融风险管理师流动性风险与操作风险交叉计量专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年液晶显示模组行业规模分析及投资前景研究报告.docx
- 矩阵式组织结构下角色冲突、组织承诺、离职意愿关连性研究--以工业技术研究院员工为例.doc VIP
- 2025年特许金融分析师年金现值系数计算专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年心理咨询师与运动心理学家合作提升运动员竞技状态专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年全媒体运营师全媒体平台矩阵构建与传统媒体渠道管理区别专题试卷及解析.pdf VIP
- 八年级上册物理第五章《透镜及其应用》知识点附专项复习.pdf VIP
- 2025年互联网营销师精准营销中的视觉创意设计专题试卷及解析.pdf VIP
- 中国人民解放军信息工程大学地方生招生简章.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)