乡镇生育奖惩工作方案.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 乡镇生育奖惩工作方案 一、考核原那么 抓书记〞原那么，坚持“书记抓。各村支部书记直管计生工作，带着村主任、计生专干等共同抓好本村计生工作。  二、考核内容  以符合政策生育率完成目的值为评奖的根本条件，实行年终考核方法。对符合政策生育率进展排名，对各村到达目的值的村设一等奖一名，奖金2000元，二等奖一名，奖金各1500元，三等奖一名，奖金1000元。  〔一〕惩罚：经省、州、县检查出现  1政策外1孩漏报1人。扣村支书、主任、计生专干各150元；政策内1孩漏报1人，扣村支书、主任、计生专干各100元；  2政策外2孩漏报1人。扣村支书、主任、计生专干各250元；政策内2孩漏报1人，扣村支书、主任、计生专干各150元；  3政策外多孩漏报1人。扣村支书、主任、计生专干各500元；  4出现全人口漏报1户或1人。扣村支书、主任、计生专干各50元；  5出现错报、迟报1人。扣村支书、主任、计生专干各10元。  家应检未检1人，9家妇检率达100%以效劳站妇检统计数据为准。扣村支书、主任、计生专干各5元；外出未检1人，扣村支书、主任、计生专干各2.50元。  10上环准时率达不到85%以上和绝育准时率达不到90%以上的