2018年街道关工委工作总结.pdfVIP

范文最新推荐 2018 年街道关工委工作总结 2018 年街道关工委工作总结 2018 年， ##街道关工委在街道党委的领导下，在上级关工委的指导 帮助下，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积极性，充分发挥 余热，对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助，为广大青少年 素质发挥了积极作用。 一、 领导重视，完善组织网络，健全规章制度 1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成 部分，街道党委高度重视，成立了由街道党委副书记王富堂任组长、 工青妇、民政、 财政部门共同参与的领导小组；同时组成了由王富堂 为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会， 并成立 了老体协、老促会等组织，各社区（村）也都成立了相应机构，明确 专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。 2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习 制度、会议制度、 活动制度等一系列工作制度，规定了每个月至少集 中学习一次， 学习相关理论知识和传达上级指示精神， 做到年初有计 划，年终有总结， 活动有记录。使 ##街道关心下一代工作委员会工作 走向规范化、制度化。 3、建立活动阵地，保障活动有经费。街道关工委在三楼设有 100 多 平方米的老干部活动室，配备了乒乓球台、 、象棋、麻将等活动器材。 1 / 9 各社区（村）关工委也都有办公和活动场所，并定于每月 26 日为老 干部活动日。 街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费， 保障了关 工委各项工作的顺利开展。 二、认真开展“四就近”工作，倾心服务老干部 nbsp;nbsp; 1、以社区为依托，开展“四就近”服务工作。各社区 都制定了亲情服务承诺制度， 制作了辖区老干部分布图， 明确了责任 分工，要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、 家庭情况和需求情 况，定期上门走访，登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿 色通道，精心制作和下发了《爱心联系卡》 。此卡将社区工作人员， 社区片警，社区医院，物业管理，活动咨询等常用电话号码全部打在 上面，便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料，标明 了每个老干部的需求及健康情况， 实行动态化管理， 既有利于社区工 作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。 nbsp;nbsp; 2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系 老干部制度和看望慰问制度， 定期上门或者电话与老干部进行沟通和 联系，通过领导干部与老干部经常性的交往与联系， 及时了解老干部 的心声与要求， 帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题； 把关心 老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院， 街道主要领导都要抽出时间前去看望；端午节、中秋节等重大节日， 街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品，组成慰问小组，前往老 干部家中看望慰问； 每年老人节来临之际， 街道均组织老干部免费参 加健康体检；确保每一个老干部都能安享晚年。 范文最新推荐 三、充分发挥老干部作用，开展形式多样的关爱行动 1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织 老干部对青少年进行革命传统教育、 爱国主义教育及法律法规知识培 训等为内容的教育活动。 今年“六一节”， 街道关工委组织召陵区实 验小