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《人力资源管理概论》复习提纲
考试题型：问答题、论述题、开放题和案例分析题四种题型.
一、问答题
人力资源的含义是什么？其作用体现在哪些方面？
所谓人力资源,就是指人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。
人力资源是财富形成的关键要素。
人力资源是经济发展的主要力量。
人力资源是企业的首要资源。
人力资源管理的含义是什么？其功能与目标体现在哪些方面？
所谓人力资源管理，简单地说就是现代的人事管理，它是指企业通过各种政策、制度和管理实践，以吸引、保留、激励和开发员工，调动员工工作积极性，充分发挥员工潜能，进而促进组织目标实现的管理活动。
人力资源管理 功
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