企业文化建设实施意见.pdf

企业文化建设实施意见 一、总则　　1、企业文化是在企业发展建设进程中形成的、具有 企业鲜明特色、对企业的未来具有决定性影响的文化，是企业管理思 想、管理哲学、经营理念、价值观念、内在精神和外部形象的综合体 现。从公司建设之初就下大力气推行企业形象战略，培育具有我公司 特色的企业文化，对于实现我公司的发展目标，培育团队精神、进取 精神、创新精神，增强公司的凝聚力、感召力，增强员工的荣誉感、 自豪感具有重要的意义。　　2、公司企业文化建设的指导思想是： 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要 思想为指针，以公司的发展目标为先导，以形成共同的理想、信念、 价值观和行为规范为核心，以培育开拓精神、创新精神、团队精神和 争先精神为灵魂，以提高素质、塑造形象为关键，以建立规范的运行 机制和实行强有力的领导为基础，总体规划，抓好起步，全面推进， 使企业文化建设注入、渗透到公司的各项工作中去，推动公司两个文 明建设的全面发展。　　3、公司企业文化建设的主要内容是建立并 形成具有公司特色的三大识别系统，即：理念识别系统、视觉识别系 统和行为识别系统。二、建立理念识别系统　　理念识别系统包括确 定公司发展目标、公司精神、经营理念。　　1、公司发展目标是：　　 创建一个以人为本、科技先导，素质精良、管理科学，安全可靠、环 境和谐，效益一流、持续发展的现代化企业。　　2、公司的经营理 念是：　　忠于股东、忠于企业、忠于职守，追求公司价值最大化。　　 3、公司的企业精神是：　　同创卓越共谋优势三、建立公司的视觉 识别系统　　公司的视觉识别系统是企业文化建设的关键环节，包括 统一公司的用色、用字，设计制作司旗、司徽，在一切可能的地方均 使用统一制作的用品用具等等。WwW.ZongJiEfANWEn.COM　　建立视 觉识别系统，主要是设计并推行《蒙华海电公司形象识别手册》。四、 建立公司的行为识别系统　　公司的行为识别主要是通过制订《蒙华 海电公司员工手册》，规范员工的工作行为，包括站、坐、行姿式， 处理业务的规范，接人待物的要求等等，通过行为识别系统的统一建 立，达到树立公司良好形象的目的。蒙华海电公司发展目标以人为本、 科技先导素质精良、管理科学安全可靠、环境和谐效益一流、持续发 展蒙华海电企业精神同创卓越共谋优势蒙华海电经营理念忠于股东 忠于企业忠于职守追求公司价值大化公司宣言 1、追求卓越创造未来 2、行卓越管理创最佳效益3、未来尽在创造中4、一切尽在创造中 5、创新是我们的灵魂　效益是我们的生命6、蒙华海电——卓越到 永远 7、创造使人杰　开发让地灵8、珍惜创业每一天9、我们牢记 昨天　我们苦干今天　我们笑迎明天 10、昨天已是历史　　明天即 将到来　　那么今天呢？11、蒙华海电——象年轻的太阳真诚又活 泼　　象永远的琴弦坚定而执着 12、蒙华海电——在您的关爱下走 来　　向您的期待中走去 13、岗位是追求幸福的场所　　工作是创 造价值的源泉 14、蒙华海电——挑战极限 15、识才、育才、爱才、 用才、聚才 16、蒙华海电——珍惜每一天 17、自立、自省、自律、 自强18、视奉献为天职　　变创造为乐趣 19、同心、诚心、热心、 爱心　　信心、恒心、用心、关心 20、蒙华海电——步步为赢 21、 更高、更快、更严、更好 22、心雄万里脚踏实地23、挑战极限超越 自我24、求大道坚定执着　　凌万物不改本色25、精明、精干、精 神　　精通、精细、精确 26、大干、实干、苦干、巧干27、每一天 都来之不易 28、蒙华海电———创造每一天 29、奉献今天就是创造 明天 30、您的价值在于奉献 2009 年企业政研会工作总结 ##化工有限公司是中国##总公司在#的全资子公司，XX 年 12 月整 体租赁##集团有限责任公司全部经营性资产实施资本运作之初，就成 立了##职工思想政治工作研究会，在省化工系统研究会和中国##集团 公司、中国##总公司党建思想政治工作研究会的关怀指导下，在公司 党委的领导支持下，紧紧围绕党的中心工作，积极探索新时期企业思 想政治工作的特点和规律，开展了较为广泛的思想政治工作研究活动。 ##化工公司职工思想政治工作研究会成立两年多来，在公司党委的 重视和各基层研究分会全体会员的共同努力下，我们在思想政治工作 研究活动中取得了一定的成绩。我们先后组织了三次大规模调研活动， 收到各基层研究会推荐的论文 215 篇，其中有 106 篇被评为公司研究 会优秀论文，9 篇被选登在《中国##思想政治工作论文集》和《化工 管理》等刊