供水公司制度管理制度DOC.pdfVIP

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  • 2021-06-19 发布于湖北
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供水公司管理制度 第一条 安全管理制度 一、每周对 厂内 电器及供水 设备进 行一次全面安全巡 视 检查 ,针对检查 出来的 问题 ,及时安排 处理,并落 实处 理人 和处 理 时间 并做好 记录。 , 二、在执 行安全巡 视检查 中,不尽职责 ,造成人员、设备、 设施事故的根据本厂的管理制度 进行 处理。 三、加强 安全保 卫 工作,厂区内必 须 保证有人 值班。值 班 时要做好来 访人 员登记工作。非工作人员 不得随意 进入厂 区。 四、严 防不法人 员破坏公物和投毒等行 为 ,确保安全供 水。 五、值 班人 员 除做好厂区保 卫工作外,还应 做好水源的 保护 ,积 极协 助水 库人 员巡 查水 库 的供水安全,并全 时监 控 观察 鱼池中 鱼类 的活 动 状况,发现 异常或不正常死亡 时应 及 时停止制水,并且第一 时间 向主管 汇报。 六、值 班人 员上班前不能 过 量饮 酒影响 值 班,当班 时间 更不能 饮 酒,确保值班安全。 七、谢绝 一切未 经 同意的参 观。 第二条 交接班管理制度 一、值 班人 员必 须 提前十分 钟到 岗,办理交接班手 续。 二、认 真做好交接班 记录 ,听从生产安排。 三、负责 交接各种 设备、仪表的运行情况。 四、交接各种原始报表及厂里的通知精神。 五、负责 交接 责任区的 卫生及各种工具物品。 六、交班前发 生的 问题应 由交班人 负责 ,处 理完 毕做好 记录后方可离开。 第三条 学习培训管理制度 一、管理人员应 自学 习国家的法律、法规、方针 政策,学 习科学文化知 识和供水 专业 知 识 ,努力提高自身的 综 合素 质 和专业技能。 二、每年按工作业务 需要,参加 县有关部 门组织 的有关 供水 专业 知 识 的培 训 ,以提高管理人 员 的专业 素 质。 三、每年组织 全体管理人 员进 行民主生活会一次, 树 立 典型,表彰先 进。 四、每年对 管理人 员进 行 问卷考核,内容主要是 卫生知 识及 业务 知 识 两方面,对连续 两年考核不合格的管理人 员 , 调离工作 岗位。 第四条 仓库 管理 一、仓 管人 员必须严 守本厂的各 项纪 律制度,廉 洁奉公, 坚持原 则要有 强烈的主人翁 责任感,确保本厂 财产 的完好安 全。 二、仓 管人 员要有良好的服 务态 度,做好热情周到,不 厌其 烦 ,尽量做到 货到入 仓,随叫随到,全力配合本厂工作。 三、仓 管人 员负责计 算本厂材料 销 售价格,由 财务 会 计 负责审 核,如有材料 进 价 变动 ,应 及 时将新的价格通知 财务 会计 及有关部 门,价格变动 异常的,应 及 时报告主管。 四、仓 管人 员要坚 持出入 仓 制度,凡是 购进 的材料,必 须按 实际 收到数量填写 验 收单 ,领 出的材料一律按固定的价 格填写 领 料 单 ,并完备 一切 领料手 续,明确经济责任。 五、凡安装、维 修 领 出的 节 余材料,必 须退回 仓库 ,仓 管 人 员按领 出与 领 出后退回数的差 额作 为本月 实领 数

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