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- 2021-06-18 发布于河北
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与时俱进 求实创新全面提高干部职工素质;
■ 教育培训定义:指单位根据自身需要,通过培训,促使干部职工在知识、技能、态度等方面有所提高或改进,保证其能够按照预期的标准式水平完成其承担的工作任务的一项教育工程,是人力资源管理中的重中之重。
■ 一直以来,广东局都非常重视教育培训工作,认识到教育培训是提高干部职工素质的一条重要途径,是检验检疫在入世冲击中立于不败之地的一大法宝。
■ 近年来,广东局领导、人事处领导及负责教育培训工作的同志更是秉承“与时惧进、求实创新”的思想,更新观念,引入现代培训人才的理念,在实践中逐步摸索出了一条符合广东检验检疫工作特点的教育培训工作新路子。;一、基本概况;(二)基本实现规范化的全员培训;二、主要体会------“五要”;举例说明;(二)在教育培训内容上要讲求实际。强调“三实”,即实际、实用、实效。;举例说明; (三)在教育培训方法上要灵活多样。注意“三个结合”,即传统与现代结合、理论与实践结合、课堂与课外结合。;举例说明;(四)在教育培训管理上要思路清晰。明确“三有”,即有层次、有分类、有比较。;(五)在教育培训基础建设上要落实到位,重视“三性”,即保障性、适用性、针对性。;三、存在问题及改进方向;
——秉承“与时俱进、求实创新”的观念
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