服务期协议最新分析和总结.pdfVIP

专项培训和服务期协议书 甲方： 地址： 法定代表人 ： 乙方： 证件类型 ： 证件号码： 住 址： 经乙方本人申请或甲方推荐、 委派， 甲方同意提供专项培训费用， 对乙方进行专业技术 培训，乙方亦同意参加培训，并承诺认真学习、努力达成培训目标。 根据中华人民共和国《劳动法》 、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定，甲乙双方 本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。 第一部分 专项培训 1.1 甲方同意乙方赴 （地点）参加 （培训机构） 举行的 专 业技术培训； 培训内容为 。 1.2 培训期限为 年 月 日至 年 月 日，共计 天。 1.3 培训效果与要求： 1.3.1 乙方在培训结束时 ,要保证达到以下水平与要求： 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等； 1.3.2. 甲方提出的学习目标与要求： 1.3.2.1. 能够熟练掌握应用专业或相关理论知识 . 1.3.2.2. 具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力 . 1.3.2.3 其他要求 : _______________________________________________________________________ _______________ 1.4 培训结束后，乙方达到甲方培训目标和要求，甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于 乙方在培训期间的学费、资料费、考务费以及其他因培训产生的费用共计￥ 元整。 第二部分 甲方责任与义务 2.1 在培训前与乙方签定劳动用工合同 ,确立劳动关系； 2.2 乙方参加培训期间视为正常工作时间，甲方按照乙方正常工作时间支付工资； 2.3 保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用； 2.4 保证向乙方提供必要的服务和条件； 2.5 在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作； 2.6 保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。 第三部分 乙方责任与义务 3.1 乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席；乙方无故不参加培训 的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应该赔偿甲方的培训费用损失。 3.2 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方 将按相关规定处理。 3.3 乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程， 认真学习掌握相应的技术和相关专项知识， 准时通过有关的培训考试或取得相关证书，若未能按时通过有关的培训考试或取的相关证 书，视为培训因乙方过错未能达到目的， 则乙方应承担该笔培训费用， 甲乙双方权利义务仍 按原劳动合同履行。 3.4 员工培训后取得的证书由公司统一保管，服务期满后证书由员工自行管理。 3.5 乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的， 乙方应返还甲方实际支 出的全部培训费用，给甲方造成损失的，还应赔偿相应的损失； 3.6 培训期内乙方自行提出中止培训或解除培训协议， 乙方除应向甲方返还甲方为此实际支 出的全部培训费用，还应承担《劳动合同》中约定的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失； 3.7 乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对甲方其他员工 承担相应的内部培训和辅导工作