选矿厂安全生产管理制度及岗位责任1.docx

精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 选矿厂安全生产管理制度及岗位责任 矿业有限公司 二〇一三年六月 目 录 第一章 选矿厂管理规定 第一节 总则····················· 1 第二节 员工基本行为准则··············· 1 第三节 违犯考勤纪律的处分·············· 2 第四节 违犯岗位纪律的处分·············· 4 第五节 附则····················· 5 第二章 选矿厂领导岗位制度 第一节 总则····················· 6 第二节 选矿厂厂长岗位责任制············· 7 第三节 选矿厂副厂长岗位责任制············ 8 第四节 库房东管岗位责任制 ············· 8 第五节 化验室主管岗位责任制············· 9 第六节 班长岗位责任制················ 10 第三章 选矿厂员工岗位制度 第一节 总则····················· 12 第二节 电钳工岗位责任制··············· 12 第三节 破裂工岗位责任制··············· 13 第四节 球磨工岗位责任制··············· 14 第五节 给矿工岗位责任制··············· 15 第六节 药台工岗位责任制··············· 15 第七节 浮选工岗位责任制度·············· 16 第八节 过滤机喷射泵岗位责任制············ 17 第九节 干燥机岗位责任制··············· 17 第一章 选矿厂管理规定 第一节 总则 第一条 为加强劳动纪律,培养员工遵纪守纪的自觉性 ,提高员工队 伍整素质和公司的管理水平，拟订本实施细则。 第二条 本实施细则适用于公司选矿厂所有任职员工。 第二节 员工基本行为准则 第三条 恪守作息时间，准时出勤，准时参加公司组织的培训、会议。 第四条 工作时间，保持优秀的精神状态，工作积极仔细，着重效率。 第五条 恪守公司纪律和安全文明生产制度。 第六条 恪守国家和公司的各项规章制度。 第七条 珍爱公司财产。 第八条 文明、诚信、团结、友善。 第三节 违犯考勤纪律的处分 第九条 无正当原因迟到、早退，每次罚款 50元。三次以上（含三 次）开除出选厂，停职解雇。 第十条 对旷工的处分： （一）员工不得无故矿工，矿工一天，罚款 200元； （二）员工无故矿工超过 5天者，停职解雇。 （三）如遇在岗员工请假，下一班必须替班，如若不听从安排，按矿工办理，一天罚款200元，情节严重者停职解雇。 第十一条 对虚假考勤和出具假病事假证明的直接责任人， 第一次罚 款100元；第二次罚款500元，第三次停职解雇。 第十二条员工每月请假不得4天，同一岗位不能两人同时请假，如有特殊情况请长假者需向领导申请批准。 第四节违犯岗位纪律的处分 第十三条 在上班期间若脱岗、串岗，一经发现，罚款 50元，睡岗 第一次罚款100元，第二次罚300元，第三次停职解雇。 第十四条 在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经发现罚款500元； 第二次停职解雇。 第十五条 在厂员工不得喝酒惹祸、打斗打斗、谩骂他人，拉帮结派、 挑拨离间，破坏团结，如有违犯，第一次罚款 100元，第 二次罚款200元，第三次停职解雇。 第十六条 在厂员工必须讲究卫生，个人卫生及住房卫生不清洁者罚 20元，岗位设备卫生不清洁者罚30元，班组地区卫生不 清洁者罚50元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫 生。 第十七条 员工在工作中间，因人为原因造成机械设备故障或损毁， 视实际情况，按设备修理价或改换价的 30%-50%补偿。 第十八条 在厂员工如成心破坏设备设备、偷窃公司财物者，一经发 现按原价10倍处分，情节严重着赏赐解雇。不听从管理， 威胁、辱骂、打击报复者，一经发生罚款 200元，如有不 服或情节严重者移交司法机关办理。 第十九条 有管理责任的管理人员，如对其发现的违纪行为不予制 止，未只管理责任，将按违纪人员同样处分。 第二十条 主任、班长调动不当、玩忽职责、欺上瞒下违章指挥造成 损失者，根据实际情况处分，严重者调离岗位交公司办理。 第二十一条 锅炉工必须按操作规程及班长的要求操作，不得违规作 业。如有违规操作和不听指挥，视情节轻重赏赐20至200 元罚款。 第二十二条 球磨工必须按操作规程及班长的要求操作，给料数量、 钢球配比、矿浆浓度、设备油量等均按规定要求作业，如 不按规定要求操作，玩忽职责，视情节轻重赏赐20至200 元罚款。 第二十三条 药台工必须按操作规程及班长的要求操作，油酸、纯碱、 水玻璃等均按规定要求操作，不得有撒、漏。如有违规违 章，视情节轻重