某钢结构工程厂房、办公楼施工组织设计.docx

精品资料 施 工 组 织 设 计 1、编制总说明 1.1、编制目的： 本施工组织设计编制的目的是：为××××工程厂房、办公楼项目施工 阶段，提供较为完整的纲领性技术文件，用以指导工程施工与管理，确保优 质、高效、安全、文明地完成该工程的建设任务。 1.2、编制依据 ： 1.2.1、招标文件、施工图纸等资料。 1.2.2、××××有关建筑工程安装文明施工规范、标准。 1.2.3、ISO9001质量保证体系标准文件，质量手册等技术指导性文件以及 现有同类工程的施工经验、技术力量。 1.2.4、根据国家现行的有关标准和规范要求： （1）《钢结构设计规范》 （GB50017-2003） （2）《冷弯薄壁型钢结构技术规范》 （GB50018-2002） （3）《钢结构工程施工质量验收规范》 （GB50205-2001） （4）《钢结构高强度螺栓连接的设计、施工及验收规程》 （JGJ82-91） （5）《工程测量规范》（GB50026—93）； （6）《建筑钢结构焊接技术规程》 （JGJ81-2002） （7）《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》 （CECS102：2002） （8）《建设工程项目管理规范》 （GB/T50326—2001）； （9）《建筑施工安全检查标准》 （JGJ59—99）； （1 0）《建筑装饰装修工程质量验收规范》 （GB50210－2001） 可编辑 精品资料 2、工程概况及特点 2.1、工程概况： 1、总包单位： ××××建设工程公司 2、分包单位： ××××××公司 3、建设单位： ××××有限责任公司 4、监理单位： ××××监理有限公司 5、工程名称： ××××工程厂房、办公楼 6、工程地点 ：××××工业园 7、设计单位： ××××有限公司 8、建筑面积： 21715m2 2.2、钢结构简况 2.2.1、结构形式： 本工程厂房为门式钢架轻型房屋；屋面坡度 5% 。办 公室为三层，局部四层；结构安全等级：二级；主体结构设计使用年限： 50 年。 2.2.2、抗震设防类别： 丙类；抗震设防烈度：七度； 2.2.3、钢结构设计耐火等级： 二级。 2.2.4、材料选用： 本工程钢结构部分主钢架梁、柱、吊车梁均采用 Q345B 钢板制作，次结构（柱间支撑、屋面横向水平支撑、屋面檩条、墙梁、隅撑、 拉条、刚性系杆）均采用 Q235 普通钢；螺栓采用摩擦型高强度螺栓和 4.6级 普通螺栓；屋面上层板为 0.5mm厚 HV-380 型镀锌彩钢板；保温棉采用 75mm 厚玻璃纤维；墙面板采用 0.5mm厚 HV－248型镀锌彩钢板；内墙隔板采用单 板；总装仓库和办公室采用 100mm厚的夹心板。 可编辑 精品资料 2.3、工程特点： 2.3.1、现场焊接多： 本工程要求现场组装焊接较多，例如：柱间支撑（角 钢）、箱型柱、梁等都要现场组装焊接。 2.3.2、施工作业复杂： 办公楼工程钢结构和土建交叉施工， 需要协调好各 方面关系以保证工程顺利进行。而且部分焊接工程要求现场进行探伤。 2.3.3、构件品种多 ：本工程因各种钢构件均需工厂加工制作， 然后运输至 工地，各种构配件必须有组织、有计划按图纸要求分类编号，小构件须分类 打包做到有条不紊。 3、施工部署 3.1、施工组织 3.1.1、施工组织机构图 项目经理 施工员 质量员 资料员 材料员 安全员 施工队长 可编辑 精品资料 拼 装 焊 接 探 伤 测 量 吊 装 涂 装 组 组 组 组 组 组 3.1.2、管理人员岗位职责 项目经理工作职责 （1） 贯彻执行国家和工程所在地各级政府颁发的有关法律、法规、政策和 强制性标准。坚决执行公司的各级管理制度， 切实维护公司的合法权益。 （2） 全面履行公司签订的项目承包管理合同（或项目目标管理责任书）和 公司与业主签订的工程承包合同的各项条款。 （3） 经授权组建项目经理部，主持项目经理部工作，负责制订项目经理部 各项规章制度，明确项目部管理人员岗位职责，并定期进行考核、评价 和奖惩。 （4） 参加项目实施规划的编制，负责制订项目实施的规划细则，进行目标 分解，落实控制措施，确保项目各项管理目标的全面实现。 （5） 做好项目内部条件和外部环境的协调，项目结构内部横向与公司纵向 协调，质量和进度、成本的协调，技术与业务的协调，生产要素优化配 置与动态管理的协调，确保协调工作产生整体效益。 （6） 做好成本目标控制、进度目标控制和质量目标控制，做好人、财、物 的平衡调配工作，确保项目实施运行质量，综合提高社会效益和经济效 益。 （7） 加强合同变更、合同执行和合同索赔管理，认真研究合同文件，处理 好合同纠纷，为实现项目目标服务。 （8） 建立和完善内部信息管理系统，加强信息的获取、信息的处理和信息 可编辑 精品资料 的应用等管理工