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企业技能人才自主评价实施方案 1、 企业基本信息： 嘉兴港区职业技能培训中心是经嘉兴市人力资源和社会保障局批准的以开展国家职业 资格认证培训、 职业技能培训、 就业技能培训为首要任务的正规教育培训机构， 其业务主管 单位为嘉兴港区人力资源和社会保障局。中心具备良好的办学条件和先进的现代化教学设 备，在中心建有培训基地，多媒体教室、远程教学室、多功能报告厅、空调教室等硬件设施 齐备，凭借雄厚的师资教学队伍、先进的管理方法和丰富的培训经验，为学员提供全方位、 高质量的教学和学习生活服务。 中心以提高劳动者素质、 服务社会为己任， 为推动嘉兴港区 人才规划总体战略的实施，促进嘉兴港区职业技能培训及就业工作的发展做出贡献。 2、 企业技能人才自主评价考核委员会： 考核委 职称或技术 姓名 性别 年龄 职务 从事专业 专业年限 员会分 等级资格 工 张老师 男 42 主任 技师 计算机 10 主任 李老师 男 36 副主任 高级工 数控 6 成员 王老师 女 33 教师 高级工 计算机 5 成员 3、评价职业（工种）、等级及申报材料条件： 职业（工种）： 计算机操作员 评价等级：高级 ( 国家职业资格三级 ) 申报条件： 1）连续从事本职业（工种） 10 年以上，经本职业（工种）高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （2）取得本职业（工种）中级职业资格证书后 3 年，经本职业高级正规培训达规定标准学 时数，并取得结业证书。 （3）取得本职业（工种）中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。 4）取得本职业（工种）中级职业资格证书且具有本专业或有关专业大专毕业证书，连续从事本职业工作 2 年以上。 4、薪酬激励措施： 参加企业技能人才自主评价的人员在公司内部晋升上可以优先考虑， 取得高级职业资格证书 以后每月发放津贴 100 元/ 月。 5、职业（工种）标准： 根据国家职业标准《计算机操作员》 高级工的标准进行制定， 使用电子计算机从事文字、图 形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的人员。要求眼、手协调、手指、 手臂灵活，有一定的文字表达能力。 6、考前培训安排 : （理论、实操） 1）、使用教材：中国劳动社会保障出版社出版的高级工《计算机操作员》 2）、授课方式：理论上课采取集中上课的形式；实践操作在具有计算机系统以外设备的教室内 3）、培训教师：理论培训教师应具有本职业 ( 专业 ) 大学本科以上学历或中级以上专业技术任职资格；实际操作教师：高级计算机操作员的教师应具有本职业技师职业资格证书； 4）、培训地点：嘉兴港区乍浦镇天妃路929 号嘉兴港区职业技能培训服务中心四楼教室 5）、课程时间安排： 2015 年 10 月 10 日 -2015 年 10 月 20 日 序号 时间 授课内容 授课老师 备注 1 10月 10日 计算机基础 金老师 2 10月 11日 文件输入 金老师 3 10月 12日 WORD操作 金老师 4 10月 13日 WORD操作 金老师 5 10 月 14 日 EXCEL操作 金老师 6 10月 15日 EXCEL操作 金老师 7 10月 16日 IE 操作 金老师 8 10月 17日 PPT操作 金老师 9 10月 18日 WIN操作 金老师 10 10月 19日 综合复习 金老师 11 10月 21日 考试 张老师、王老师 7、专业考评组： 企业技能人才自主评价专业考评组 考评 考评职业 专业 职称或技 姓名 性别 年龄 职务 组分 （工种） 年限 术等级 工 张三 男 42 10 技师 主任 组长 谢老师 女 36 10 技师 技师学院 成员 计算机操作员 （高级工） 8、考评办法： （1）、理论考试： 理论考试内容主要依据中国劳动社会保障出版社出版的高级工 《计算机操作员》 上的内容进 行考试，考试题目由嘉兴市职业鉴定中心题库随机抽取，考试时间为 90 分钟，选择题 60 道计 60 分，多项选择题 30 道计 30 分，判断题 10 道计 10 分，共计 100 分。 （2）、技能考核： 技能考试内容主要依据中国劳动社会保障出版社出版的高级工 《计算机操作员》 上的实际操 作内容， 考试题目由嘉兴市计算机考评员进行实操题目的出卷， 考试时间为 180 分钟，打字 10 分， WORD操作 15 分， EXCEL操作 15 分、 PPT制作 15 分、邮箱发邮件 15、IE 操作 15 分、 WIN操作 15 分、共计总分 100 分。 3）、职业道德：职业道德基本知识职业守则 热爱本职，钻研技术。 遵守法规，安全操作。 文明用语，乐于助人。 热情服务，礼貌待客。 努力工作，完成任务。 4）、工作业绩评价 优秀；各方面绩效都十分突出 良好：工作绩效的大多数方面