明德小学教职工考核实施方案.docVIP

明德小学教职工考核方案 为规范学校管理，充分调动广大教职工教书育人的积极性，全面提升学校教育教学及管理水平。根据省、市、县有关素质教育的精神，按照《山东省普通中小学管理基本规范》的要求，结合我校实际情况，制定本方案。本方案从德、能、勤、绩四个方面，外加显优因素，对教师严格考评，为教师评优、晋级、聘任提供切实可行的依据。 一、职业道德（5分） 采用教师评议、领导评议及扣分相结合的方法（两项评议各占2.5分），最后得出每位教职工的师德分。扣分情况主要从以下方面扣分： 1、教职工在工作期间，严禁穿拖鞋、大裤头、超短裙及酗酒后进入课堂，不准在课堂上抽烟和使用通讯工具，违反者每人次从有效分中扣0.5